Рекрутер
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Экосистема Sape – это сервисы для рекламы и продвижения в интернете. Мы лидеры рынка digital - рекламы и за 16 лет прошли путь от монопродукта (биржа ссылок) до экосистемы, в которую сегодня входят более 10 сервисов.
В связи с развитием компании мы расширяем отдел персонала и ищем в свою команду рекрутера, которому интересно дальнейшее развитие в Digital-сфере.
Основные вакансии, которые у тебя будут в работе: телемаркетологи, менеджеры по продажам, аккаунты, SEO-оптимизаторы, программисты, аналитики данных.
Как мы работаем:
-
Применяем глубокий и структурированный подход к этапам найма;
-
Быстро принимаем решения;
-
Исследуем воронку;
-
Прорабатываем профили кандидатов;
-
Соблюдаем профессиональную этику и обязательно работаем с обратной связью всем кандидатам;
-
Экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы рекрутмента.
Чем тебе предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл подбора персонала на вакантные позиции;
-
Формировать вакансии совместно с заказчиком (HR BP, руководители подразделений);
-
Выбирать оптимальные площадки для размещения вакансий;
-
Проводить оценку soft skills и мотивации кандидатов;
-
Вести всю актуальную информацию в CRM системе;
-
Проводить анализ рынка труда.
Что мы хотим видеть в тебе и твоем опыте:
-
Результативный опыт подбора персонала в сфере Digital/IT от года обязателен;
-
Понимание специфики рынка;
-
Умение использовать в работе разные инструменты поиска: Hh, LinkedIn, Хабр, социальные сети, внутреннюю базу кандидатов и т.д.;
-
Умение работать в CRM системах по рекрутингу;
-
Постоянное профессиональное развитие и интерес в области HR;
-
Самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат, организованность.
Что мы готовы предложить:
-
Возможность выбора удобного формата работы: офис/частичная удаленка/полная удаленка;
-
Официально оформление и выплата з/п 2 раза в месяц;
-
Заработная плата обсуждается на собеседовании и напрямую зависит от навыков и фактического опыта;
-
График работы: 5 дней / 40 часов в неделю с 10:00 до 19:00;
-
ДМС после испытательного срока;
-
Уютный офис в шаговой доступности от м. Водный стадион и станции МЦК Балтийская (10-15 минут);
-
Систему наставничества, планы развития, обучение за счет компании;
-
Работа в дружной команде профессионалов;
-
Стабильность – группа компаний на рынке с 2007 года и занимает лидирующие позиции;
-
Профессиональный и карьерный рост;
-
Возможность самореализации – мы ценим проактивных и инициативных людей.
Ключевые навыки
- Рекрутмент
- проведение интервью
- Оценка персонала
- Телефонные переговоры
- Проведение телефонных интервью
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
100%
Что говорят сотрудники
- 8Своевременная оплата труда
- 8Удаленная работа