Ожидания от кандидата:

- Успешный опыт (от полугода) закрытия сложных ролей, ролей в ИТ направлении, либо руководящих позиций

- Умение проводить интервью по компетенциям

- Желание развиваться в Executive search

- Сильные аналитические навыки

- Грамотная устная и письменная речь, внимательность и последовательность.

Что предстоит:

- Находить лучших в своём домене руководителей, выходить с ними на контакт, проводить первичные созвоны в рамках руководящих ролей в ИТ направлении

- Проводить market research и market map

- Daily routine: постановка встреч, формирование саммари по итогу созвонов с кандидатами, запрос фидбэков у коллег и кандидатов по итогу встреч, аналитика по проделанной работе.

Что предлагаем:

- развитие в Executive search

- сложные, но интересные поиски

- работа в компании с драйвовой культурой, современными подходами, высоким темпом и с возможностями реализовать себя.