Специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 16 мая 2024
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Калининград
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Работа по прохождению...
Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...
Специалист по кадровому делопроизводству
61 000 – 61 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Основной функционал - ведение полного кадрового документооборота по группе компаний (штат сотрудников до 300 человек, несколько юридических лиц). Должностные обязанности: - Ведение...
Высшее образование (желательно - дополнительное профильное). Опыт работы в области КДП не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ, требований к...
Специалист по кадрам
45 000 – 50 000 ₽Калининград
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Обязательно!!!! знание 1С Предприятие, работа с Пенсионным фондам (отчеты).
Высшее образование (приоритет юридическому). Опыт работы в государственных учреждениях приветствуется.
Калининград
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Привлечение кандидатов для работы в группу компаний. Ведение кадрового и воинского учёта.
Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы от 3х лет. Знание офисных программ (Word, Excel). Личные качества: - аккуратность. - внимательность. - работоспособность. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...
Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...