Рекрутер
В архиве с 22 мая 2024
от 50 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер - фриланс (удаленно)
от 85 000 ₽ на рукиБез опытаМожно удалённо
от 85 000 ₽ на руки
Без опытаМожно удалённо
Получение вакансий в работу, поиск и подбор производственного и складского персонала, проведение телефонных интервью. Формирование потока кандидатов для работы вахтовым...
Желательно с опытом работы в сфере подбора рабочего, торгового и складского персонала (производство, строительство). Понимание особенностей подбора на вахту.
Отклик без резюме
Рекрутер
Без опытаМожно удалённо
Без опытаМожно удалённо
Подбор персонала на производственные вакансии компании. Проведение телефонных интервью. Согласование проведения собеседований соискателей с внутренними заказчиками. Современное предоставление отчетности о...
Уверенный пользователь ПК. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Ответственность, усердность, нацеленность на результат.
Рекрутер (part-time)
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Поиск персонала по digital-направлениям: контекстная реклама, SEO, веб-аналитика. Тестирование новых методов и источников поиска кандидатов. Поддержка сотрудников на...
Имеешь опыт в подборе персонала от года IT и Digital. Владеешь грамотной устной и письменной речью. Самостоятелен и надежен: тебя...
Охотник за кандидатами / Рекрутер на проект (удаленно)
от 50 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Вести коммуникацию с нанимающими менеджерами – важно держать их в курсе. – Вести отчетность и синхроны с HRD (это я, автор этой...
Проводить собеседования – беседы об опыте и мэтчинге с компанией, но обязательно со взаимным вовлечением соискателя. – Опыт в рекрутменте от 1...
Junior рекрутер / Recruiter
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор профессионалов в команде: проведение телефонных интервью и в работе с нанимающими менеджерами.
Обладаете крутыми коммуникативными навыками. Уверенно пользуетесь MS Excel. Грамотно говорите и пишете. Будет плюсом: Опыт работы в рекрутменте.
Менеджер по подбору персонала на проект
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Реализация полного цикла по поиску и найму персонала (в работе около 15 заявок), преимущественно Девелопмент. Проведение оценки соискателей.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2+ лет. Опыт подбора персонала в строительстве/недвижимости/девелопменте будет преимуществом.
Москва