Заместитель министра труда и социальной защиты населения Забайкальского края – начальник управления

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • участие в разработке и обосновании целевых и ведомственных программ развития сферы социальной защиты населения;

  • осуществление разработки прогнозов по вопросам социальной защиты демографии, семьи и детей;

  • организация работы Министерства, учреждений социального обслуживания по курируемому направлению деятельности;

  • организация оказания мер государственной адресной социальной помощи отдельным категориям граждан;

  • организация анализа, прогнозирования, планирования и реализации мероприятий по социальной поддержке и социальному обслуживанию семей и детей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации, профилактики безнадзорности несовершеннолетних;

  • координация работы Министерства и учреждений по вопросам защиты прав семьи и детей;

  • организация работы по передаче детей под опеку и попечительство;

    организация подготовки и проведения летней оздоровительной кампании оздоровления детей и подростков, нуждающихся в социальной поддержке;

  • внесение проектов решений по организации, координации и регулированию положений, отраженных в соответствующих программах; приказов и распоряжений Министерства, решений коллегии Министерства по закрепленным направлениям работы.

Требования:
  • наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование»;

  • наличие не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

  • наличие не менее трех лет стажа гражданской службы, в том числе взаимодействие с федеральными органами;

  • наличие не менее трех лет стажа в управленческих должностях;

  • наличие не менее трех лет релевантного опыта.

Условия:
  • оформление в соответствии с федеральным законом «О государственной гражданской службе РФ»;

  • ежегодный оплачиваемый отпуск;

  • медицинское страхование;

  • непрерывное профессиональное развитие;

  • санаторно-курортное лечение.

Ключевые навыки

  • Умение работать в команде
  • Мотивированность
  • Умение самостоятельно принимать решения
  • Коммуникабельность и высокая степень социализации
  • Ориентация на результат
  • Аналитическое мышление
  • Системное мышление
  • Управление изменениями
  • Умение планировать и организовывать
  • Умение делегировать
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами
  • Умение мотивировать подчиненных

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Чите

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии