Строительная компания (строительство, капитальный ремонт железных дорог) проводит конкурсный отбор на должность Руководителя обособленного подразделения

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения, принятие управленческих решений на основе анализа оперативной рабочей ситуации;

• Обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на обособленное подразделение функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами, поручениями руководства;

• Планирование деятельности ОП в целях повышения эффективности работы и доходности обособленного подразделения;

• Обеспечение своевременного и качественного выполнения всех договоров и обязательств; взаимодействие с государственными структурами и Заказчиком;

• Организация и координация деятельности подчиненных; обеспечение им безопасных условия труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
• Поиск квалифицированного персонала; организация повышения квалификации работников обособленного подразделения (при необходимости);
• Участие в подготовке бюджета, бизнес-плана;

• Контроль активов подразделения, обеспечение сохранности и целевого использования имущества обособленного подразделения;

• Обеспечение надлежащего ведения делопроизводства и сохранности документов в обособленном подразделении;

• Выполнение иных обязанностей, предусмотренных законодательством РФ и трудовым договором.

• законодательные и нормативно правовые акты РФ и субъектов РФ, регламентирующие производственно-хозяйственную и экономическую деятельность обособленного подразделения;
• трудовое и налоговое законодательство РФ;
• порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности обособленного подразделения;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• управление экономикой и финансами обособленного подразделения, организацию производства и труда.

Требования:

• высшее техническое образование и опыт работы на руководящей должности в строительной компании не менее 6 лет;
• знание ПК

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальный пакет;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день;
• Зарплата: оклад+ премия;
• Годовое премирование, надбавка за выслугу лет.

​​​​​​​Место работы- г. Череповец