Региональный менеджер по персоналу (Бизнес-партнёр по персоналу / HR BP)
В архиве с 6 июня 2024
от 74 700 до 104 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Без опыта
Без опыта
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 70 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала на приоритетные проекты компании. Определение эффективных источников подбора персонала. Оценка кандидата, проведение телефонных интервью, видео-интервью.
Знание основ подбора и найма. Опыт организации процессов адаптации, обучения персонала. Реализованные кейсы по развитию и продвижению HR бренда (желательно).
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу (подбор и адаптация)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Осуществлять подбор кандидатов преимущественно на профессии монтажниц электрооборудования летательных аппаратов (группы по 10-15 чел. в месяц.). - Оформлять письма о...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Знание основных методик подбора персонала. Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом.
Менеджер по персоналу
до 86 446 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
до 86 446 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Организация и ведение поиска и подбора персонала (рабочие, специалисты, руководители). Оформление приемов, увольнений, переводов сотрудников, приказов по личному составу, составление...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание трудового законодательства. Знание 1С: ЗУП. Ответственность, коммуникабельность, умение работать...
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.
Минимальный опыт работы в кадровом делопроизводстве (возможно после окончания ВУЗа или курсов). Знание программы 1С.8: зарплата и управление...
Региональный менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и координация подбора персонала различного уровня с использованием стандартизированных инструментов поиска. Оформление заявок на подбор персонала. Проведение первичных собеседований...
Высшее образование. Навыки проведения собеседований, (желательно оценки компетенций при отборе персонала). Как преимущество - опыт подбора активных менеджеров B2B.
Откликнитесь среди первых
Иркутск