Рекрутер
В архиве с 6 июня 2024
от 30 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тюмень, улица Герцена, 94
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Recruiter / специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл рекрутмента: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу. Формирование базы кандидатов (E-staff). Сопровождение прохождения сотрудниками испытательного...
Высшее образование ("Управление персоналом" будет являться Вашим преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода в крупных компаниях с...
Рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Подбор персонала на вакансии заказчика — массовый подбор и подбор квалифицированного рабочего персонала индустриального направления. Работа с откликами, активный поиск кандидатов...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Готовность работать в графике 5/2 с гибким началом рабочего дня +-2часа...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Подбор ИТР персонала по вакансиям (инженер, геодезист и др.). - Холодный обзвон кандидатов. - Обработка откликов по вакансиям. - Ведение отчетности. -
Рассмотрим кандидата без опыта работы. - Грамотная устная речь. - Самостоятельность и инициативность в работе.
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала. Поиск наиболее эффективных источников привлечение кандидатов. Проведение собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений. Ведение установленной отчётности.
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом. Владение офисными программами Microsoft Office (MS Excel, MS Word). Грамотная речь и...
Рекрутер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах IT, маркетинга, продаж и др). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Минимальный опыт работы в подборе персонала/понимание процесса подбора (в приоритете). Готовность работать на...
Откликнитесь среди первых
Главный специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в компаниях численностью от 500 человек. Продвинутый пользователь ПК.
Откликнитесь среди первых
Тюмень, улица Герцена, 94