HR-директор
В архиве с 6 июня 2024
от 50 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-директор
90 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Руководство отделом найма и стажировки. Анализ и совершенствование бизнес-процессов во всех отделениях компании. Составление и поддержание в актуальном состоянии...
Имеете опыт работы руководителем. Умеете слышать и слушать людей.
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Курирование работы менеджеров по работе с персоналом в городах присутствия компании. Самостоятельный подбор топ-менеджеров в городах присутсвия компании.
Знание всех участков работы (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кдп). Готовность к переезду и командировкам.
Откликнитесь среди первых
Руководитель отдела персонала
до 200 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
до 200 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Выполнение и соблюдение плана подбора персонала, закрытие заявки. Обеспечение эффективными источниками подбора персонала. Разработка и внедрение кадровой политики предприятия.
Наличие высшего образования. Практический опыт в сфере подбора персонала или в продажах. Навыки оптимизации, обучения и построения команд с нуля.
Руководитель отдела персонала
от 80 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 80 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Оптимизация и автоматизация HR процессов. Управление полным циклом рекрутинга и адаптации персонала.
Опыт работы руководителем отдела персонала не менее 3-х лет . Владение современными методами подбора и оценки персонала. Знание трудового законодательства...
Откликнитесь среди первых
Директор по персоналу (HRD)
от 110 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 110 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Найм сотрудников. КДП. Адаптация. Развитие. Вовлеченность, мотивация. WELL-BEING. HR business partnership (+ведение не HR-проектов). Корпоративная культура( + отношения...
Опыт в направлении управления персоналом от 3 лет. Опыт работы руководителем. Работа в команде с сильным HRD в рамках построения...
Директор по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Участие в профильных форумах и конференциях. Возможность внедрять передовые технологии в работу и улучшать текущие процессы. - продукцию от партнеров Компании.
Имеет опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности. Имеет опыт работы в многопрофильном холдинге. Умеет выстраивать эффективные...