Менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 июня 2024
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва, Нижегородская, Нижегородская, Рязанский проспект, 3Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Массовый подбор: активный поиск торгового персонала (retail). Анализ базы резюме, проведение телефонных интервью. Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК: (пакет MS Office). Умение применять в работе поисковые системы, мессенджеры, соц.сети. Знание программы E-staff - приветствуется.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 65 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
60 000 – 65 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
поддерживаем и развиваем семейные ценности. -принимаем выбор детей, родителей, коллег. Согласование профиля вакансии со всеми заинтересованными сторонами (формирование заявки на...
Требования: Умение собирать, анализировать, структурировать информацию об условиях работы. Умение анализировать информацию о существенных условиях найма работника. Умение анализировать резюме...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор персонала различного уровня. Взаимодействие с подразделениями по определению потребности. Размещение вакансий. Мониторинг откликов и оценка резюме. Проведение телефонных интервью...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 1-го года.
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Подбор и поиск рабочих и специалистов различного уровня по требованиям компании. Размещение на разных ресурсах по поиску персонала.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала очень желателен (или соответствующее образование, навыки работы на job-сайтах, опыт работы с...
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 90 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
40 000 – 90 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽ до вычета налоговОпыт 3-6 лет
60 000 – 70 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала. Проведение собеседований. Отбор претендентов на вакансии. Проведение телефонных переговоров с претендентами на вакансии.
Опыт работы от 1 года. Умение проводить собеседования. Грамотная речь. Умение работать в условиях многозадачности.
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Москва, Нижегородская, Нижегородская, Рязанский проспект, 3Б