Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 6 июня 2024
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 16/23с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
40 000 – 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
40 000 – 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Возможность погружаться в бизнес компании не только через подбор персонала, но и через участие в других проектах. Удобную CRM-систему...
Ты энергичен, позитивен и способен оценить хороший юмор.
Откликнитесь среди первых
Главный специалист по подбору персонала
от 110 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 110 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня. Проведение телефонных интервью и первичных собеседований с кандидатами, анализ их профессиональных качеств.
Опыт работы не менее 2-х лет (предпочтителен опыт подбора в строительных организациях). Грамотная устная и письменная речь.
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Чем предстоит заниматься: поиском и наймом сотрудников, сбором информации о вакансии, размещением вакансий, поиском резюме, проведением собеседований, анализом воронки рекрутмента.
Рекрутер нашей компании энергичный, активный, ответственный, коммуникабельный, готовый много общаться, обладает знаниями методов и техник подбора персонала.
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
100 000 – 145 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
100 000 – 145 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Работа с базой кандидатов. Проведение интервью. Работа с заказчиком и закрытие вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе.
Опыт работы в подборе. Оценка твердых и мягких навыков. Умение работать быстро. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
90 000 – 110 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
90 000 – 110 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбор персонала на фабрику-кухню (повара, упаковщицы, курьеры и др.) и в офис (менеджеры, маркетологи, фотографы, дизайнеры и др.).
Опыт работы в подборе не менее 2-х лет. Опыт работы в HORECA, как большой плюс. Грамотная речь, хорошие навыки...
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 100 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбирать в Компанию гостеприимных и клиентоцентричных сотрудников (официанты, повара, клининг и др.). Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами.
Умеете влюблять кандидата в вакансию уже на телефонном интервью. Умеете находить подход к людям. Уже работали в ресторанном бизнесе и...
Откликнитесь среди первых
Москва, 1-я Тверская-Ямская улица, 16/23с1