Всем Joy!
Более 10 лет мы разрабатываем мобильные приложения и веб сервисы. В нашем портфолио более 200 интересных проектов в различных сферах ИТ.

Сейчас мы в активном поиске крутого менеджера it-проектов (Project Manager) для работы в нашей дружной команде.

Мы предлагаем:

• стабильную выплату заработной платы оклад + бонусы, в зависимости от опыта и количества проектов;
• интересные проекты из разных сфер жизни;
• оформление по ТК либо другая форма трудоустройства;
• график работы с 10:00 до 19:00, 5/2;
• комфортное рабочее пространство (возможен удаленный формат);
• повышение уровня и пересмотр системы мотивации;
• возможность работать с молодым, целеустремленным и заинтересованным коллективом профессионалов;

• улучшение условий работы каждые полгода после интервью (повышение зп, должности и др);

• неограниченная возможность расти профессионально и финансово;

• возможность влиять на компанию и на её процессы;

• возможность работать с молодым, целеустремленны и заинтересованным коллективом профессионалов;

• конференции.

Требования:

• Опыт управления проектами по разработке ПО от 3-х лет

• Понимание клиент/серверной части (Front\Back-end), ООП, API, релиз менеджмент

• Понимание методик Agile, Waterfall, Lean. Типы контрактов - отличие Fix price от Time & material, управление бюджетом проекта

• Умение работать с конфликтами в команде. Управление рисками в команде. Проведение 1×1 митингов

• Понимание Gitflow, понимание как создается сборка (build), доставка в нужную среду, что такое CI

• Владение инструментами учета задач/времени (Jira, Confluence)

• Владение инструментами прототипирования (Balsamiq Mockups, Proto.io, Figma, Miro)

Будет здорово, но не обязательно:

• Английский: upper-intermediate (min B2). Коммуникация в команде, позиция командного лидера

• Преимуществом будет опыт работы в качестве аналитика, разработчика в коммерческих проектах

• Опыт работы с требованиями (Product Owner).

• Навык написания технической документации.

Обязанности:

• Участие в оценках проектов, подготовка технических предложений

• Управление версиями

• Управление проектом с момента подписания документации по работам.

• Управление рисками проекта и грамотное доведение рисков клиенту

• Управление процессом планирования, грамотное планирование релизов и итераций

• Доведение прогресса заказчику, а требований - команде

• Оценка проекта. Анализ трекинга времени.

• Обсуждение бюджета / управление бюджетом — в зависимости от политики компании.

• Развитие бизнес-процессов компании

• Отчетность

Будем рады видеть тебя частью нашей команды. Откликайся на вакансию и наш HR-менеджер с тобой свяжется.