Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;

• Размещение вакансий, анализ базы резюме;

• Организация подбора в регионах;

• Проведение телефонных и личных собеседований;

• Ведение отчетности и базы кандидатов;

• Контроль прохождения испытательного срока принятых сотрудников. Создание и согласование контрольных вопросов с руководителями отделов;

• Участие в корпоративных мероприятиях;

• Создание регламентирующих документов: функционалы, алгоритмы.

Требования:

• Высшее образование, желательно психологическое.

• Успешный опыт закрытия вакансий;

• Опыт работы в массовом подборе от 1 года обязателен;

• Знание источников поиска;

• Хорошие коммуникативные навыки, инициативность, активность, позитивность, стрессоустойчивость;

• Умение работать в команде.

Условия:

• Заработная плата – оклад + премия;

• Испытательный срок – 3 месяца;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• График работы – пятидневная рабочая неделя;

• Режим работы – с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00

• Место работы – офис в ст. Новотитаровская