HR менеджер
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, сменный график
Астория это профессиональный сервис по сопровождению сделок с недвижимостью. Стань частью нашей крупной и стабильно растущей компании!
Обязанности:
- организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;
- организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;
- взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов продаж и служб) по закрытию вакансий;
- поиск новых ресурсов для привлечения кандидатов;
- размещение вакансий на сайтах;
- работа с базой резюме кандидатов, соответствующей заявленным требованиям;
- работа с откликами кандидатов;
- проведение телефонных и личных интервью, skype-собеседований;
- организация второго этапа собеседований с руководителями отделов продаж и служб;
- согласование кандидатов с руководителями отделов продаж и служб;
- согласование даты выхода кандидата на корпоративное обучение;
- ведение базы данных резюме кандидатов с отложенным спросом;
- ведение отчетности;
- статистика по воронке подбора кандидатов.
- Высшее образование.
- Опыт работы в рекрутинге.
- Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.
- Проактивность.
- Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Знание и соблюдение делового этикета.
- Ориентация на результат, ответственность.
- График работы: 2/2; 5/2;
- Испытательный срок: 2 месяца
Ключевые навыки
- Коммуникабельность
- Грамотная речь
- Подбор сотрудников
- Собеседование
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Тула, улица Жаворонкова, 1
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Туле