Привет!

В связи с расширением штата приглашаем к сотрудничеству вдумчивого и внимательного казначея.

Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день 1 место в Рейтинге мобильных разработчиков Рунета 2024 года. В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.

Какие задачи предстоит решать:

• Составление и согласование платежного календаря;

• Своевременный контроль за достаточностью средств на разных счетах;

• Подготовка платёжных документов в клиент-банке, проведение платежей;

• Осуществление кассовых операций;

• Качественный учет операций в управленческой базе данных компании;

• Контроль подотчетных управленческих операций;

• Управление платежами в иностранной юрисдикции: общение с обслуживающей организацией.

Что мы ждём от сотрудника:

• Высшее образование в сфере экономики/финансов/бухгалтерии;

• Опыт работы в клиент-банках;

• Опыт работы с наличными и безналичными расчетами;

• Базовые знания 1С;

• Базовые знания Excel, гугл-таблиц;

• Умение работать с большими объемами данных;

• Математическое и аналитическое мышление;

• Высокий уровень внимательности и дисциплинированности.

Будет плюсом:

• Опыт работы с большим объемом платежей (оборот от 800 млн. р. в год);

• Английский — не ниже A2;

• Пройденные курсы по тематике финансы/казначейство;

• Опыт работы бухгалтером-кассиром.

Что мы можем предложить:

• Классную айтишную корпоративную культуру;
• Баланс командной и самостоятельной работы;
• Гибкое начало рабочего дня для тех, кто любит поспать подольше;
• Комфортный офис в Калининграде, а также программу релокации для иногородних кандидатов;
• Интересные задачи и возможность развиваться в профессии;
• Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, страхование для зарубежных поездок, скорая помощь).

F.A.Q.

• У нас есть тестовое задание, которое мы предложим выполнить в рамках общения по вакансии, чтобы лучше познакомиться с вашими навыками;
• Интервью проходит в два этапа, но иногда укладываемся в один;
• График работы: полный день с нерабочими днями по производственному календарю;
• Испытательный срок длится три месяца, но мы часто закрываем его досрочно тем, кто здорово проявил себя с самого начала работы;
• Оплату труда готовы обсудить индивидуально.

Будем рады видеть вас частью нашей команды!