В отдел персонала ищем специалиста, которому поручим кадровое делопроизводство компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 130 чел.): приемы, изменения, увольнения, отпуска разных видов, командировки и др. В компании ведется электронный кадровый документооборот.
• Изменение штатного расписания, работа с графиком отпусков.
• Оформление договоров гражданско-правового характера.
• Подготовка табелей для расчёта заработной платы.
• Отчетность в СФР по электронным трудовым книжкам.
• Ведение воинского учета.
• Улучшение кадровых процессов.
• В перспективе и при желании – участие в работе других HR-направлений и профессиональное развитие в них.

Требования:

• Хорошее знание трудового законодательства и кадровых процедур.
• Опыт ведения КДП со штатом от 50 человек – не менее 1 года.
• Опыт оформления командировок, переработок.
• Опыт составления локальных нормативных актов и должностных инструкций будет преимуществом.
• Внимательность к деталям, ответственность, готовность работать в команде, гибкость.
• Уверенное знание 1С:ЗУП 8.3, владение на профессиональном уровне Word, Excel.

Условия:

• График: 5/2 понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00.
• Работа в комфортном офисе в районе ост. "Баргузин".
• Официальное трудоустройство, белая заработная плата, социальный пакет.
• Компенсация расходов на занятия спортом.
• Уровень заработной платы зависит от уровня компетенций и обсуждается с кандидатом после собеседования.