Динамично развивающаяся ГК "РОСТАР", объявляет конкурс на вакансию "Ведущий инженер-технолог по механической обработке ".

Обязанности:

• Разработка МТП (маршрутного технологического процесса) на изготовление опытных образцов, серийную технологию;

• Расчет трудоёмкости изготовления, режущего инструмента, норм расхода режущего инструмента;

• Разработка технологических процессов по механической обработке в соответствии со стандартом IATF 16949;

• Подбор технологического оборудования, режущего инструмента, средств измерения;

• Технологическое сопровождение изготовления опытных образцов, отработка технологических процессов с последующей передачей в серию;

• Подбор средств измерения;

• Участие в комиссиях по списанию брака, анализ причин возникновения дефектов, и разработка методов по их устранению;

• Контроль соблюдения технологической дисциплины;

• Подготовка тех. заданий на проектирование и изготовление оснастки, оборудования, специального режущего инструмента. Испытание оснастки, инструмента;

• Разработка технологических предписаний, извещений, технических указаний;

• Разработка перечней входного контроля на заготовки, полуфабрикаты;

• Верификация продукции для запуска в серийное производство.

Требования:

• Образование высшее, (технология машиностроения);
• Опыт работы не менее 3 лет;
• Навыки работы в программе КОМПАС
• Умение работать в программе 1 С УПП 8.

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы; размер заработной платы определяется на собеседовании, но не ниже указанной в вакансии;
• График работы 5/2;
• Возможны командировки;
• Бесплатное прохождение медицинского осмотра

Если Вы имеете успешный опыт работы в этой сфере , и не хотите останавливаться на достигнутых результатах, если Вы хотите профессионально развиваться вместе с коллегами единомышленниками, мы ждём Ваше резюме для ознакомления.

Наш дружный коллектив, в короткие сроки поможет Вам, быстро адаптироваться и погрузиться, во все процессы жизнедеятельности компании.