На проект Гексен-1 требуется Электромонтер по оперативному персоналу!

Обязанности:

• Диагностировать отклонения в работе электрооборудования;.
• Устранять характерные виды повреждений электротехнических приборов;
• Выявлять и устранять отказы, неисправности электрооборудования со схемами включения средней сложности;
• Выполнять работы по чертежам и схемам;
• Налаживать, ремонтировать и регулировать пусковую защитную аппаратуру;
• Обслуживать и ремонтировать электрооборудования различной сложности до и выше 1кВ;
• Обслуживать и ремонтировать электротехническое оборудование насосно-компрессорного оборудования и вентиляционных систем;
• Обслуживать и ремонтировать электрооборудование подъемных сооружений (ПС);
• Ремонтировать сети освещения.

• Знание устройства различных типов электродвигателей постоянного и переменного тока, защитных и измерительных приборов, коммутационной аппаратуры;
• Наиболее рациональные способы проверки, ремонта, сборки, установки и обслуживания электродвигателей и электроаппаратуры, способы защиты их от перенапряжения;
• Назначения релейной защиты и автоматики, принцип действия и схемы максимально-токовой защиты;
• Знание ПУЭ, ПОТЭЭ, ПТЭЭП;
• Знание структуры подразделения, производственных и функциональных связей между подразделениями;
• Устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
• Правила ремонта и монтажа кабельных сетей во взрывоопасных, пожароопасных и других сложных условиях;
• Нормы нагрузок на электродвигатели, трансформаторы, кабели и провода различных сечений и напряжений;
• Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
• Принципы действия электрических машин;
• Правила техники безопасности в объеме III и IV квалификационной группы;
• Электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств;
• Характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
• Устройство и схемы управления электрооборудования подъемных сооружений (ПС);
• Устройство наружного и внутренних сетей освещения.

• Ежемесячные и ежегодные премии по результатам работы;
• Возможность повышения разряда;
• Участие в возведении нового производства с современным уникальным оборудованием;
• Расширенный полис ДМС, санаторно-курортный отдых для сотрудника и членов семьи;
• Социальные программы для сотрудников и их детей;
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатно тренажёрный зал и тренировки по футболу, баскетболу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных праздниках;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
• Иногородним кандидатам - релокационный пакет.