HR менеджер - рекрутер в сеть школ тату

Поиск и подбор сотрудников на позиции линейного и управляющего персонала. Работа с заявкой на персонал, понимание направления и объема найма.

Опыт в HR от 1 года. Знание и опыт найма линейного персонала. Желание участвовать в процессах разработки корпоративной культуры\ мотивации...

OMNIMIX – специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру. Мы специализируемся на разработке и реализации рекламных стратегий в...

У вас есть результативный опыт подбора персонала, и вы способны находить и выводить IT или digital специалистов, а именно аккаунт...

Подбор кандидатов на открытые вакансии школы. Ведение одномоментно от 5–7 вакансий. Адаптация и поддержка сотрудников. Отчет по воронке найма.

Опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом. Готовность оперативно приступить к работе. Адаптивность, гибкость. Грамотная устная и письменная речь.

Обязанности: Поиск и подбор персонала на различные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.

Требования: Профильное образование. Опыт работы в HR отделе от 2 лет. Знание трудового законодательства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать...

SEO. Cоздание и поддержка сайтов. Веб-аналитика, юзабилити-аудиты. Контекстная и медийная реклама. SMM, таргетированная реклама. Маркетплейсы. Более 15 лет...

Понимание специфики рекламного рынка и точечного подбора. Желание развиваться в рекрутменте. Быстрая обучаемость и гибкость. Сильные коммуникационные навыки. Ответственность, проактивность.

Выкладывать вакансии. Проводить отбор кандидатов через гугл-формы. Проводить первичные собеседования.

Имеете опыт с аналогичными задачами от 6 месяцев. Эффективно работали с различными источниками поиска кандидатов (Telegram, HH.ru, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации...