Врач-невролог (Городская клиническая больница Нижегородского р-на)

ГБУЗ НО «Городская клиническая больница № 5 Нижегородского района г. Нижнего Новгорода» - старейшая стационарная больница Нижнего Новгорода, которая является ведущим медицинским учреждением Нижегородской области, оказывающим экстренную, плановую и консультативную помощь. Активно ведет научную и образовательную деятельность, является клинической базой ПИМУ и ННГУ. Имеет в своем составе консультативную кардиологическую и ревматологическую службу экспертного уровня. Уважает традиции выдающихся научных школ прошлого и ныне обладает высококвалифицированными специалистами. Это многопрофильный стационар, осуществляющий комплексные диагностические и лечебные мероприятия по основным направлениям, который приглашает в свой профессиональный коллектив

Врача-невролога (неврологическое отделение для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения)

Чем предстоит заниматься:

• оказанием квалифицированной медицинской помощи по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;
• планированием, анализом показателей лечебного процесса, обеспечением своевременного и качественного оформления медицинской документации, ведением карты пациента в ЕЦП (единой цифровой платформе);
• соблюдением и обеспечением (в пределах своей компетенции) лекарственной безопасности, инфекционной безопасности, информационной безопасности

• высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по профилю «Неврология»;
• наличие свидетельства об аккредитации;
• наличие сертификата по «неврологии»

• официальное оформление по ТК РФ;
• график работы: 5/2 с 8.00-15.42 либо 1/3 c 8.00 (количество рабочих часов - 39 ч. в неделю);
• возможность работы по совместительству: неполный рабочий день по выходным;
• возможность трудоустройства ординаторов-неврологов первого года обучения ("врач-стажер");

• своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + общие праздничные дни (двойной размер 100%) + оплата на совместительство (совмещение) - за фактически отработанное время + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность + стимулирующие выплаты;

• предоставление материальной помощи по случаям;

• дополнительный отпуск + 21 календарный день;

• развитую систему наставничества;

• повышение квалификации (обучение) за счет работодателя: доступ на бесплатную обучающую образовательную платформу от данного учреждения, возможность постоянно повышать квалификацию с выдачей подтверждающих документов (удостоверений, в т.ч. для прохождения аккредитации);
• бесплатный медицинский осмотр за счет работодателя;
• льготное пенсионное обеспечение;
• возможность карьерного роста;
• в шаговой доступности кафе, круглосуточный Евроспар;
• парковку для личного транспорта на территории больницы (въезд по пропускам);

• для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги);

• содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения;

• консультативное индивидуальное сопровождение по переезду;

• место работы: Нижний Новгород, улица Нестерова, д.34