Эксперт / Ведущий специалист (управление несоответствиями, NCR ОЗХ)

Обязанности:

• Организация работы в рамках рекламационной работы с Поставщиками;

• Контроль устранения замечаний по качеству поставки оборудования и материалов;

• Принятие решений по отклонениям (предложения о мерах устранения, координация работ с Поставщиками);

• Взаимодействие с Заказчиком, Поставщиками, подразделениями Компании в рамках процесса управления несоответствиями по качеству поставки;

• Организация вызова Поставщиков и их сопровождение в рамках рекламационной работы на строительной площадке;

• Участие в инспекциях по определению качества поставки;

• Ведение деловой переписки, ведение переговоров;

• Формирование отчетности о результатах деятельности.

Требования:

• Высшее техническое, экономическое образование;

• Опыт взаимодействия с поставщиками оборудования и материалов на этапах приемки, входного контроля, работы с несоответствиями ТМЦ в рамках гарантийного срока, претензионной работы.

• Опыт в области контроля качества оборудования.

• Опыт взаимодействия с проектными подразделениями, складским хозяйством, специалистами, осуществляющими входной контроль оборудования и материалов, строительным блоком в рамках приемки оборудования, передачи в монтаж, выполнения монтажных и пуско-наладочных работ.

• Знание нормативной базы производства и приемки оборудования и материалов, опыт оформление технических актов, заключений по несоответствиям качества поставки.

• Хорошее знание MS Office, 1С, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникативные навыки. Проактивность, уверенность, в том числе при отстаивании своей позиции на уровне смежных подразделений и при взаимодействии с Заказчиком.

• Уровень владения английским языком на уровне не ниже – pre intermediate

• Готовность к ненормированному рабочему дню

• Готовность к командировкам

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы;
• ДМС (после прохождения испытательного срока), медицинское обслуживание в лечебно-профилактических учреждениях, предоставление льготных условий по ДМС для членов семьи;
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Санаторно-курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов их семей с частичной компенсацией проезда и лечения;
• Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа, детские подарки к основным праздникам, детские спортивные и развивающие мероприятия;
• Материальная помощь, дополнительные дни отдыха и другие льготы, предусмотренные Коллективным договором Компании;
• Дополнительный отпуск (не менее 3 рабочих дней в связи с ненормированным рабочим днем);
• Оплачиваемая мобильная связь (корпоративная СИМ-карта);
• Скидки на питание (скидочная карта);
• Дополнительный социальный пакет для членов профсоюза;
• Скидки партнеров Компании (скидки в корпоративных отелях, фитнес-залах, банках-партнерах);
• Мониторинг здоровья: медицинские осмотры (первичные/периодические/внеочередные); программа «Врач в офисе», профилактические меры: вакцинации, лекции, тренинги.
• Выплата к юбилейным датам;
• Доплата за наличие ученой степени.