Менеджер по подбору персонала
В архиве с 11 июня 2024
от 49 425 до 57 471 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Поиск и подбор кандидатов (бэк-офис, ритейл, логистика, производство). Проведение интервью, оценка кандидатов. Выстраивание партнерских отношений с кандидатами.
Опыт работы в рекрутменте от 2х лет. Владение различными инструментами поиска кандидатов. Высшее образование. Готовность работать в режиме многозадачности.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Размещение объявлений о подборе персонала на специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на открытые вакансии...
Обязателен опыт работы в подборе персонала (преимуществом будет являться опыт в строительной компании). Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры.
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 40 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...
Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.
Отклик без резюме
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Ведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Поиск кандидатов с использованием стандартных и нетривиальных методов/инструментов. Проведение оценки кандидатов.
Амбициозных, целеустремленных, с большим желанием работать в сфере рекрутмента. Специалистов с высшим образованием или студентов последних курсов.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по трудоустройству (джобхантер)
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Опыт 3-6 летМожно удалённо
Поиск релевантных вакансии для клиентов Центра (-middle/-top уровень). Ведение параллельно 3-5 кандидатов (IT, marketing, digital, product, CDO, finance...
Опыт работы в сфере подбора -middle/-top персонала от 2-х лет. Наличие навыков расширения своих контактов. Способность найти общий...
Откликнитесь среди первых
Калуга