Привет! Мы - Kokoc Group - группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Мы - одни из лидеров российского digital-сегмента. Все начиналось с поискового продвижения в 2004 году, а сегодня мы развиваем проекты в формате 360° digital и задаем тренды на рынке интернет-маркетинга.

Сейчас мы в поиске аккаунт-менеджера в агентство мобильного маркетинга Mobisharks (входит в состав Kokoc Group) для работы с российскими и международными клиентами.

Команда Mobisharks отвечает за продвижение мобильных приложений. Наша задача – помочь бизнесу правильно представить свои услуги и товары на смартфонах и планшетах пользователей. Наши клиенты – это зарубежные (60%) и российские компании. Мы входим в топы перформанс-рейтингов AdIndex, «Рейтинг Рунета», Tagline и отчётов AppsFlyer Performance Index.

Основные обязанности:

• сопровождать новых и действующих клиентов, развивать и поддерживать партнерские отношения;

• вести аналитику трафика, согласовывать креативы, составлять отчеты;

• консультировать клиентов в деталях РК по продвижению мобильного приложения;

• взаимодействовать со смежными направлениями группы компаний;

• работать с бюджетами и финансовой документацией вместе с финансовым подразделением.

Что нам важно в кандидате:

• знание рынка мобильного маркетинга;

• опыт работы на аналогичных задачах от 1 года;

• знание английского языка на разговорном уровне;

• владение инструментами аналитики (AppsFlyer, AppMetrica, Adjust);

• готовность работать в режиме многозадачности;

• умение анализировать и структурировать информацию;

• способность к обучению.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 900 сотрудников;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня; у нас нет жесткого контроля за графиком - главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Конкурентную заработную плату: обсуждаем по итогам собеседования и ориентируемся на твои ожидания;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: аккредитованная IT-компания, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, корпоративный университет, различные мероприятия для сотрудников.