HR BP
В архиве с 9 июня 2024
от 150 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер / менеджер по внутренним коммуникациям
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Поиск и привлечение персонала (около 50% времени): формирование графика поиска персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований и организация собеседований с...
Основное или дополнительное высшее образование в области управления персоналом, социологии или психологии. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет...
Руководитель HR-проектов
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Сопровождение проектов федерального значения. Разработка и проведение тренинговых программ для сотрудников компании. Разработка и проведение вебинаров. Участие в проекте "кадровый...
Высшее профессиональное образование. Дополнительное образование бизнес-тренера, тренинги для тренеров, внутрикорпоративная подготовка бизнес тренеров в рамках корпоративного университета крупной компании.
Руководитель группы обучения HR Ops
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Построение качественной системы оценки эффективности обучения, пред-тренинговой диагностики и аналитики по итогам обучения и развития персонала ( корреляционные связи с...
Опыт работы ведущим менеджером по обучению или руководителем группы обучения более 3-х лет. Отличное знание современных тенденций и лучших...
Начальник отдела по развитию персонала и hr-бренда
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Организовывать опросы степени удовлетворенности сотрудников для проработки корректирующих действий. Вести работу по созданию кадрового резерва - формировать список ключевых сотрудников, прорабатывать...
Высшее образование (преимущество: управление персоналом). Опыт в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт успешной реализации оценочных и развивающих мероприятий...
Бизнес-тренер (направление HR)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Опыт проведения тренинга "Нанимающие менеджеры". Разработка и проведение тренингов для сотрудников компании (очно). Помощь в корректировке, улучшении уже разработанных программ...
Высшее образование: управление персоналом, педагогика, психология. Опыт работы от 3-х лет в качестве тренера (проведение тренингов на темы HR...
Менеджер по обучению / HR
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор внутренних экспертов под запрос бизнеса. Разработка/помощь в формировании тренингов (по проектам/продуктам/нововведениям) и их ведение для сотрудников...
Высшее образование (желательно педагогическое/управление персоналом). Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт построения системы обучения с нуля.
Москва