Менеджер по персоналу
В архиве с 9 июня 2024
до 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер/Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Размещение информации о вакансиях Компании (массовый подбор) на работных сайтах. Оперативная обработка откликов на вакансии, первичный анализ резюме соискателей.
Опыт в подборе персонала будет Вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК, мессенджеров. Активная жизненная позиция, развитые...
Откликнитесь среди первых
Ассистент менеджера по персоналу
от 40 000 ₽ на рукиБез опыта
от 40 000 ₽ на руки
Без опыта
Качественное ведение базы подрядчиков. Принимать участие в других HR проектах компании. Дополнительные функции офис-менеджера: Обеспечение офиса всем необходимым.
Откликнитесь среди первых
Ассистент менеджера по персоналу
от 50 000 ₽ на рукиБез опыта
от 50 000 ₽ на руки
Без опыта
Размещение вакансий и отбор резюме на различных источниках. Общение с кандидатами по телефону и в мессенджерах. Проведение первичного интервью и...
Рассматриваем кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала, всему научим, желателен опыт работы в сфере обслуживания, продаж.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу (удаленно)
от 50 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 годаМожно удалённо
от 50 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 годаМожно удалённо
Вести полный цикл найма персонала (в том числе линейный персонал: водители, механики, разнорабочие). Обрабатывать резюме и анкетировать кандидатов.
Обширную базу знаний с ответами на любой вопрос. Умение оценивать компетенции соискателей. Способность работать в режиме многозадачности. Готовность и желание...
Менеджер по персоналу (подбор, курирование)
60 000 – 100 000 ₽ на рукиБез опыта
60 000 – 100 000 ₽ на руки
Без опыта
Массовый поиск персонала (используем разные инструменты: специализированные работные сайты, социальные сети и группы, мессенджеры и тд). Телефонные интервью с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.
Специалист по работе с персоналом
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбирать персонал начального уровня (преимущественно обучающихся и выпускников экономических ВУЗов), а также закрывать вакансий среднего уровня, в том числе в...
Высшее образование (специализация в области HR, либо экономико-финансовая, в частности, бух. учет/финансы и кредит - будет являться преимуществом).
Откликнитесь среди первых