В агентство недвижимости ищем Менеджера по подбору персонала (Рекрутера)!

Что мы предлагаем тебе делать:

1. Проводить полный цикл подбора и оценки кандидатов, от размещения вакансий до организации интервью.
2. Организовывать и улучшать систему адаптации новых сотрудников.
3. Разрабатывать и внедрять стратегии поиска талантов.
4. Взаимодействовать с руководством и командой для определения потребностей в персонале.
5. Создавать и поддерживать позитивный имидж компании в глазах потенциальных кандидатов.

Чего мы ожидаем от тебя:

1. Опыта работы в рекрутинге от 6 месяцев (опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов и без опыта работы).
2. Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с людьми.
3. Умение быстро адаптироваться к изменениям и эффективно работать в условиях многозадачности.
4. Ответственность, инициативность, желание развиваться и улучшать свои навыки.

Что мы готовы предложить:

1. Конкурентоспособную зарплату, которая будет соответствовать вашим навыкам и уровню мастерства.
2. Уютный офис, где каждый чувствует себя как дома.
3. Команду профессионалов, которая всегда готова прийти на помощь.
4. Интересные корпоративные мероприятия, чтобы сделать процесс работы еще более увлекательным.

Если ты готов(а) стать нашим ключом к талантам и присоединиться к нашей команде, отправь нам свое резюме и расскажи, почему именно ты - тот человек, которого мы ищем! Мы с нетерпением ждем твоего ответа!