Специалист по подбору персонала
от 45 000 до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла.
Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.
Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Zenden, Bork, Аптеки Вита, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги и другие. Ищем рекрутеров в свою команду.
Что нужно делать:
- Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе»
- Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять сотрудников на объекты.
- Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству проведения работ.
- Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам.
- Соблюдать регламенты по выполнению задач.
Что мы предлагаем:
- Доход 40 000 - 60 000 чистыми на руки. Оклад (40 000) + премия (до 20 000 - зависит от скорости закрытия вакансий и выполнения регламентов). Выплата на зарплатную банковскую карту.
- Оформление в качестве самозанятого. Оплачиваемый отпуск 28 дней.
- График работы 5/2- суббота и воскресенье выходные , полный рабочий день - с 10 до 19, обед час.
- Полноценное обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы.
- У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии.
- Твой результат работы (клиенты с закрытым штатом) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой (премия тоже). Многие сотрудники работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра.
- Работа в уютном светлом офисе.
Ожидаем от тебя:
- Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли.
- Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени.
- Релевантный, успешный опыт. Опыт телефонного общения.
- Умение и желание общаться!
Ключевые навыки
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Внутренние коммуникации
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Телефонное интервью
- Деловое общение
- Деловая переписка
- Телефонные переговоры
- Подбор персонала
- Умение работать в коллективе
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 31 мая 2024 в Саратове
Отзывы о компании
5,0отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 5Своевременная оплата труда
- 4Удобное расположение работы
Рекрутер
Ноябрь 2023
Возможность получения опыта в крупной компании, удобный график, всегда входят в положение, если человек болеет или что-то случилось, интересные задачи, которые помогают развиваться профессионально, отличный и дружный коллектив.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление подбора персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью (по готовому скрипту), оценка кандидата по профессиональным и личностным качествам.
Навык самостоятельно осуществлять поиск кандидатов, используя и привлекая различные ресурсы. Высокий уровень самоорганизации и активная жизненная позиция. Доброжелательность, умение расположить...
Менеджер по подбору персонала
43 000 – 60 000 ₽Саратов
Без опыта
Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять...
Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли. Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. Релевантный, успешный опыт.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.
Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Прием и обработка входящих звонков, работа с действующими клиентами. Консультация клиентов и помощь в решении их вопросов (узнать дату платежа...
Общительных, вежливых, и готовых помогать. Наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры (любые наушники с микрофоном).
Менеджер по подбору персонала
42 000 – 45 000 ₽Саратов
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести поиск персонала. Размещать вакансии в различных источниках привлечения персонала. Вести самостоятельный поиск кандидатов. Проводить телефонное интервью с кандидатами (входящие...
Общительность и доброжелательность к людям. Ответственный подход к работе. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист call-центра в Альфа-Банк
от 52 400 ₽Саратов
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Голосовая поддержка клиентов (физ.лица) - без поиска и привлечения клиентов, работа только с клиентами банка. Консультация клиентов банка по продуктам и...
Общительных, вежливых и готовых помогать. Можно без опыта - мы всему научим. Для работы из дома требуется: ноутбук или компьютер, гарнитура...