Руководитель команды развития международных франчайзи-партнеров (со знанием английского языка)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Москва
Мы - команда школы программирования Алгоритмика, ищем в свою команду человека, который будет отвечать за наше ключевое направление — развитие международных партнеров.
Цели
Алгоритмика привлекает франчайзи, помогает им набирать учеников и с помощью современных образовательных технологий развивать в них навыки будущего. Компания сотрудничает с 515 предпринимателями из 90 стран, которые обучают 70 000 детей. В 2024 году количество наших партнеров удвоится. Это делает направление развития приоритетным для бизнеса. Поэтому я хочу усилить его опытным менеджером, которому предстоит достичь следующих целей:
Увеличить выручку и количество учеников. Если научиться распространять лучшие практики наших франшиз на всю сеть, то можно улучшить общие результаты в 2-3 раза.
Увеличить долю успешных франшиз и скорость их роста. Мы хотим улучшить ситуацию с тем, сколько партнеров выполняют планы по набору учеников, как быстро развиваются и реализуют потенциал тех рынков, на которых работают.
Повысить лояльность франчайзи. Устанавливать с ними глубокие партнерские отношения и обеспечивать высокое качество продукта.
Обязанности:
-
Помогать партнерам кратно увеличивать количество студентов и доходы школ
-
Управлять командой поддержки франчайзи из 10 аккаунт-менеджеров
-
Быть лидером комьюнити партнеров и распространять среди них лучшие практики локальных рынков
-
Анализировать показатели бизнеса на системном уровне, определять приоритетные точки роста, быстро и эффективно внедрять изменения
-
Находить технические и бизнес-ограничения и улучшать процессы: как на стороне партнера, так и управляющей компании
Требования к кандидатам:
-
опыт управления отделом развития франчайзи или филиальной сетью на международных рынках;
-
опыт ответственности за рост бизнес-юнита или операционного направления большим количеством сотрудников, сложными продуктом и процессами;
-
опыт запуска и успешного масштабирования стартапа или бизнеса по франшизе;
-
опыт руководства командой, которая обучала и менторила предпринимателей в стартап-акселераторе или бизнес-школе;
-
свободный английский язык. Дополнительный испанский будет преимуществом.
Условия:
-
удаленный формат работы, но есть и отличный офис в центре Москвы, на Солянке;
-
оформление по ТК РФ: отпуска, больничные;
-
оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год с разбивкой по согласованию с руководителем;
-
график работы 5/2, гибкое начало рабочего дня;
-
у нас всё по делу - нет лишних бумажек и бюрократии.
Ключевые навыки
- Английский — C1 — Продвинутый
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 4 июня 2024 в Москве
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Head of Sales, Remote (English C1 - С2, USA)
Head of Project Management (fluent English)
Руководитель отдела продаж IT (РОП) / Head of Sales
Операционный директор в онлайн стартап COO
Руководитель отдела продаж
Директор по продажам
Москва