Начальник отдела кадров
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- руководство и координация деятельности специалистов отдела кадров (4 человека);
- организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства;
- ведение штатного расписания;
- актуализация изменений в трудовом законодательстве в части кадрового делопроизводства;
- управление переходом на электронный кадровый документооборот;
- разработка локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, и внесение в них изменений;
- разработка регламентов и процедур;
- разработка типовых и индивидуальных трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;
- разработка и актуализация должностных инструкций, их сверка с утвержденными профессиональными стандартами;
- аудит кадровых документов;
- подготовка данных к расчету заработной платы;
- контроль ведения табельного учета, сменных графиков работы, суммированного учета рабочего времени;
- работа с дистанционными сотрудниками, обособленными подразделениями, производством, иностранными гражданами;
- медиация при трудовых спорах;
- подготовка проектов документов для представления интересов работодателя в судебных и административных органах;
- переписка с административными органами;
- взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд);
- формирование и сдача отчетности, в том числе электронной (Контур, ТАХСОМ);
- работа в проектах Службы управления персоналом.
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы в должности начальника отдела кадров;
- опыт автоматизации кадровых процессов и внедрения КЭДО;
- опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме;
- знание учета суммированного рабочего времени;
- знание 1С 8.3.
Условия:
- официальное оформление и оплата 2 раза в месяц, гарантии по ТК РФ;
- график работы: 5/2, 8-часовой с гибким началом рабочего времени с 8.00 или с 9.00;
- гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня — удаленная работа;
- командировки 2 раза в месяц на 2-3 дня на фабрику в г. Егорьевск МО;
- работа в структуре Службы управления персоналом, подчинение Директору по персоналу;
- корпоративное обучение;
- головной офис находится в ЗАО Москвы на ул. Рябиновой, 26 (ехать от м. Кунцевская или м. Озерная).
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job
87%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Территориальный менеджер
Май 2024
семейная атмосфера и дружелюбие ,качественный продукт, надежность
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Начальник отдела кадров
от 100 000 ₽Москва, Сходненская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение документации по учету и движению персонала (около 150 сотрудников). Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение...
Высшее образование. Опыт на аналогичной должности более 3 лет! Знание КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение), программы 1С...
Начальник отдела кадров
100 000 – 105 000 ₽Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 250 сотрудников, 2 юридических лица). Прием, увольнение, оформление приказов. Составление штатного расписания, графика...
Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (желательно в ЧОП). Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов.
Cпециалист отдела кадров
до 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Формирование личных дел. Учет и ведение трудовых книжек работников. Ведение графиков отпусков.
Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Опыт работы в программе 1С. ЗУП. Аккуратность, внимательность. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Академическая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Аудит и организация ведения кадрового делопроизводства Группы компаний (12/17 юр.лиц+ИП, до 750 чел.), включая кадровую отчетность.
Опыт восстановления КДП, знание основных видов договоров (трудовые/ самозанятость/ ГПХ). Практический опыт разработки ЛНА, ДИ, организационных структур (желательно), форм трудовых...
Специалист отдела кадров
82 000 – 82 000 ₽Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового учета и делопроизводство в соответствии с законодательством (в т.ч. иностранные граждане). Управлять кадровыми перемещениями: оформление переводов, изменений...
Релевантный опыт работы не менее одного года. Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С ЗУП. Опыт ведения миграционного учета.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение. Предоставление отчетов в государственные органы. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением...
Внимание к деталям. Исполнительность. Ответственность.
Работодатель сейчас онлайн