• Планирование ежегодного и ежемесячного маркетингового бюджета компаний.
• Определять и по необходимости корректировать маркетинговую политику, стратегию и тактику, исходя из ретроспективных данных рынка, текущих трендов, аналитических данных, прогнозов и видения руководства.
• Контроль корректного заполнения и ведения CRM.
• Контроль разработки и реализации договоров и контрактов по изготовлению и/или поставке рекламной продукции, оказанию маркетинговых услуг и работ.
• Обеспечение и поддержание трудового микроклимата и доброжелательной атмосферы в Департаменте маркетинга, а также в отделах маркетинга по регионам.
• Размер ЗП обговаривается при собеседовании.

Требования:

Аналитические:

• Анализ динамики продаж и управление прогнозом продаж;
• Управление рекламным бюджетом и расчёт эффективности рекламных активностей;
• Приоритезация проектов и активностей;
• Анализ поведения клиентов.

Профессиональные:

• Современные методики маркетинга;
• Модели развития и управления брендом компании;
• Техники и методы продаж;
• Основы экономики и финансов (для управления ценой и бюджетом);
• Основы социологии и психологии (для понимания потребителя);
• Современные направления дизайна (для понимания эстетики);

Инициативность:

• Самостоятельный поиск проблем;
• Постановка задач;
• Организация решений;
• Извлечение новых возможностей для улучшения работы компании в целом.

Ответственность:

• Умение брать на себя обязательства;
• Принимать решения и открыто высказывать свое мнение.

Результативность:

• Настойчивость действий;
• Амбициозная постановка целей;
• Соблюдение сроков.

Креативность:

• Поиск (путем опроса клиентов, конкурентов и коллег, поиска в сети интернет и личного опыта) новых идей;
• Предложение нескольких решений той или иной задачи.

Коммуникативность:

• Грамотно излагать свои мысли в деловой переписке;
• Составлять правильные лаконичные рекламные тексты;
• Грамотно излагать свои мысли во время разговора;
• Правильно и логично выстраивать свою речь;
• Эффективно коммуницировать с клиентами, коллегами, конкурентами;
• Находить общий язык с любым собеседником, достигать переговорной цели;
• Навыки публичных выступлений.

Гибкость в работе:

• Саморазвитие и эрудированность:
• Постоянно повышать свою компетентность в профессиональной сфере и расширять кругозор, использовать новые знания для повышения эффективности работы.

​​​​