Категорийный менеджер

Джи Эф Си – это foodtech компания, которая занимается дистрибьюцией продуктов питания в сегмент HoReCa, а также разрабатывает IT решения для взаимодействия с этим сегментом. Компания существует с 2004 года, представлена в настоящее время более чем в 23 регионах РФ, входит в Топ-5 фудсервисных компаний на российском рынке.

Мы работаем с лучшими ресторанами страны и имеем прямые контракты с производителями продуктов питания, которые являются лидерами отрасли. У нас более 500 поставщиков и 6500+ клиентов.

Наша миссия – способствовать реализации талантов наших команд и партнеров по бизнесу. Мы технологичны, социально ответственны, постоянно обучаемся и развиваем новые проекты.

Приглашаем на работу Менеджера по привлечению поставщиков!

Обязанности:

• Привлечение поставщиков на платформу: поиск поставщиков по сегментам и регионам. Установление и поддержание долгосрочных отношений с поставщиками, в том числе проведение переговоров о ценах и условиях поставки. и другом.
• Анализ рынка: анализ конкурентной среды в регионах России. Постоянный мониторинг поставщиков в регионах по заданным сегментам. Выполнение ежемесячных планов по привлечению поставщиков.
• Мониторинг активностей конкурентов, анализ их стратегии и предложений.
• Анализ данных: анализ продаж, складских запасах, изменения цен и других показателей.
• Оформление карточек товаров, контроль ценообразования и оборачиваемости товаров на складах.
• Подготовка отчетов и презентаций (о выполнении планов, эффективности мероприятий).
• Подготовка информации о вводимых продуктах для отдела обучения компании.

Требования:

• Опыт работы менеджером по продажам предпочтителен, возможен опыт работы аналитиком или в работе с поставщиками.
• Опыт проведения переговоров, навык отработки возражений
• Аналитический склад ума.
• Самостоятельность и ответственность.
• Продвинутый уровень владения Excel (сложные функции, сводные таблицы), уверенное владение программой 1С.

Мы стараемся способствовать комфортной работе наших сотрудников, поэтому предлагаем:

• Комфортный формат работы, возможность приезжать в офис не каждый день, а при необходимости. Все остальное время - работа удаленная.
• Обучение на внутренней платформе компании.
• Возможность участия в мероприятиях компании (конкурсы, корпоративы, активности вне офиса).
• Профессиональный и карьерный рост в рамках компании.
• Пятидневную рабочую неделю, полный рабочий день 9-18.