В ваши задачи будет входить:

• Управление функциональными направлениями: подбор, КДП, развитие и обучение, мотивация и оплата труда, бюджетирование затрат на персонал, сопровождение переездов;
• Сопровождение пяти юридических лиц списочной численностью 350 человек;
• Организационное планирование и ведение штатного расписания;
• Планирование и расчет численности и фонда оплаты труда персонала;
• Контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Расчет премий (ежемесячная, ежеквартальная, KPI) по установленным показателям категории подразделений\должностей работников;
• Расчет переработок по персоналу с суммированным учетом рабочего времени;
• Организация и участие в разработке локальных нормативных актов;

Мы ждем от вас:

• Высшее экономическое образование;
• Релевантный опыт работы от 3-х лет (сервисные бизнесы);
• Опыт разработки и внедрения положений об оплате труда и мотивации персонала и других локальных документов;
• Знание систем заработной платы, принципов формирования графиков и табелей, расчета заработной платы, порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок;
• Высокий уровень владения Microsoft Excel;
• Хорошее знание программы 1С ERP;

Мы готовы предложить:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Достойный уровень дохода
• График работы 5/2
• Отличные возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, новогодние подарки для детей, ДМС
• Комфортный офис в 5 минутах пешком от Метро улица 1905 года