Основные задачи:

• Проводить аналитику требований: оценивать описания действий по выявлению событий со слов заказчика, рассматривать практические случаи возникновения событий;
• Продумывать, каким образом эти алгоритмы могут быть реализованы в коде;
• Проводить исследования по применимости и эффективности выбранных подходов;
• Применять различные методы оптимизации и обогащения больших объемов данных;
• Разрабатывать архитектуру сервисов, поддерживающих работу алгоритма в целом;
• Решать задачи по интеграции с различными источниками данных;
• Придумывать и реализовывать UI интерфейсы, которые в удобном виде показывают результат работы алгоритма: сигналы, статистику, производную информацию;
• Backend задачи составляют 70% общего времени и 30% frontend.

Наши ожидания:

• Опыт разработки приложений на Python от 3х лет;
• JavaScript/TypeScript - от 1 года, включая разработку под NodeJS (будет плюсом);
• Опыт работы с одной из СУБД (MySQL, MSSQL, PostgreSQL);
• Опыт написания хранимых процедур на любом из SQL-диалектов;
• Для фронта любой из JS фреймворков: VueJS, React, Angular;
• Уверенная работа под Linux;
• Опыт работы с Docker на базовом уровне;
• Практика интеграции приложений через Rest API.

Будет плюсом:

• Опыт разработки ETL процессов;
• Опыт обработки потоковых данных.

Мы готовы предложить:

• Вовлеченная команда, открытость к новым идеям, взаимодействие с профессионалами в разных областях;
• Стабильная заработная плата по ТК РФ, медицинская страховка (ДМС со стоматологией), на выбор «бонусы» за стаж работы (компенсация обучения, путешествия, фитнеса, проезда, моб.связи, ДМС для родственника);
• Офис в историческом центре Москвы – 3 минуты пешком от м. «Пушкинская», «Тверская», «Чеховская»;
• Комфортное офисное пространство с зоной отдыха на крыше, кофе-поинты с ароматным кофе;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
• Богатая корпоративная культура – регулярные мероприятия, футбольная команда, беговой и шахматный клубы, йога, различные обучения, как внешние так и внутри компании.