Специалист по поиску кандидатов (sourcer) на Linkedin
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Минск
CV PARTNER была основана в 2009 году. Мы занимаемся подбором высококвалифицированных специалистов для различных бизнес-сфер.
Основная задача sourcer заключается в активном и целенаправленном поиске потенциальных кандидатов через LinkedIn и др базы данных, социальные медиа, специализированные сайты.
Обязанности:
- Поиск кандидатов: Использование различных инструментов и платформ для поиска кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансий.
- Анализ и оценка резюме: Первичный анализ резюме и профилей кандидатов для оценки их соответствия требованиям должности.
- Первичные контакты: Рассылка первичных писем кандидатам с целью приглашения в конкурс или вызвать интерес к вакансии.
- При необходимости первичные интервью: Проведение первичных телефонных или видеоинтервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта и мотивации.
- Взаимодействие с рекрутером: Сотрудничество с рекрутером и менеджером по найму для уточнения требований к кандидатам и передача информации о найденных кандидатах.
- Ведение базы данных: Обновление и поддержание актуальности информации о кандидатах в базе данных компании.
- Опыт работы sourcer или на аналогичной позиции;
- Владение английским на высоком уровне (как устно, так и письменно);
- Знание методов и инструментов поиска кандидатов через LinkedIn, социальные медиа и специализированные сайты;
- Умение анализировать резюме и профили кандидатов для оценки их соответствия требованиям должности;
- Хорошие коммуникативные навыки для проведения первичных интервью и взаимодействия с кандидатами;
- Способность работать в команде и сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму;
- Внимание к деталям и умение вести базу данных кандидатов в актуальном состоянии.
Условия:
- Дистанционная работа и гибкое рабочее время;
- Хорошая возможность выйти на европейский рынок;
- Получение новых и актуальных знаний от европейских рекрутеров;
- Возможность карьерного роста;
- Возможность вести проекты самостоятельно;
- Небольшая, но очень дружная команда;
- Заработная плата по результатам работы.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Рекрутмент
- Поиск информации в интернет
- Работа с базами данных
- Английский язык
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Минске
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Search for candidates for open positions using various platforms (LinkedIn, GitHub, etc.). Establish initial contacts with potential candidates.
At least 1 year of IT recruiting experience in a company or agency. Knowledge of specialised sourcing tools and platforms...
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 600 $Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проведение телефонных и zoom-конференций. Сопровождение соискателя на всех этапах подбора и адаптации. Предоставления отчетности. Навык работы с большим количеством...
Опыт работы от 1 года. Навыки поиска и подбора узких специалистов. Наличие ноутбука или ПК с камерой хорошего качества.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора. Скрин и поиск подходящих резюме. Общение с потенциальным кандидатам, в том числе холодные соискатели. Активное проведение собеседований.
Ты готов к частым собеседованиям, массовому подбору и постоянному общению с новыми людьми. Максимально активен и не любишь сидеть на...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск и подбор персонала различного уровня (Промоутеры, Территориальные представители, Супервайзеры). Размещение вакансий и поддержание их в актуальном состоянии (профессиональные...
Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на позициях рекрутера, менеджера по подбору персонала от 1 года. Знание MS Office, Huntflow...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поддержка в продажах и маркетинговой активности. Участие и координация ежедневных операционных процессов компании. Общение с существующими и потенциальными клиентами.
Уровень английского языка - C1. Гибкость в выполнении задач, например готовность совершать холодные звонки. Быстрая обучаемость работе с приложениями и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с актуальными вакансиями компании - поиск персонала на позиции IT-специалистов. Выбор оптимальных источников поиска кандидатов. Активный сорсинг кандидатов с...
Опыт работы на позиции сорсер/рекрутер/специалист по подбору персонал от полугода. Опыт использования каналов и инструментов поиска кандидатов (Linkedin...
Минск