Специалист по поиску кандидатов (sourcer) на Linkedin

Уровень дохода не указан

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Нет отзывов

Минск

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

CV PARTNER была основана в 2009 году. Мы занимаемся подбором высококвалифицированных специалистов для различных бизнес-сфер.

Основная задача sourcer заключается в активном и целенаправленном поиске потенциальных кандидатов через LinkedIn и др базы данных, социальные медиа, специализированные сайты.

Обязанности:

  • ​​Поиск кандидатов: Использование различных инструментов и платформ для поиска кандидатов, которые соответствуют требованиям вакансий.
  • Анализ и оценка резюме: Первичный анализ резюме и профилей кандидатов для оценки их соответствия требованиям должности.
  • Первичные контакты: Рассылка первичных писем кандидатам с целью приглашения в конкурс или вызвать интерес к вакансии.
  • При необходимости первичные интервью: Проведение первичных телефонных или видеоинтервью с кандидатами для оценки их навыков, опыта и мотивации.
  • Взаимодействие с рекрутером: Сотрудничество с рекрутером и менеджером по найму для уточнения требований к кандидатам и передача информации о найденных кандидатах.
  • Ведение базы данных: Обновление и поддержание актуальности информации о кандидатах в базе данных компании.
Требования:
  • Опыт работы sourcer или на аналогичной позиции;
  • Владение английским на высоком уровне (как устно, так и письменно);
  • Знание методов и инструментов поиска кандидатов через LinkedIn, социальные медиа и специализированные сайты;
  • Умение анализировать резюме и профили кандидатов для оценки их соответствия требованиям должности;
  • Хорошие коммуникативные навыки для проведения первичных интервью и взаимодействия с кандидатами;
  • Способность работать в команде и сотрудничать с рекрутерами и менеджерами по найму;
  • Внимание к деталям и умение вести базу данных кандидатов в актуальном состоянии.

Условия:

  • ​​​​​​​Дистанционная работа и гибкое рабочее время;
  • Хорошая возможность выйти на европейский рынок;
  • Получение новых и актуальных знаний от европейских рекрутеров;
  • Возможность карьерного роста;
  • Возможность вести проекты самостоятельно;
  • Небольшая, но очень дружная команда;
  • Заработная плата по результатам работы.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Рекрутмент
  • Поиск информации в интернет
  • Работа с базами данных
  • Английский язык

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Минске

Отзывы о компании

Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Похожие вакансии

Нет отзывов

Минск