Технический директор
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
-
Планирование, организация и контроль всех этапов работ с момента проектирования до передачи к выпуску готовой продукции.
-
Контроль проектирования.
-
Принятие технических решений по проектам.
-
Поддержание эффективной командной работы технических специалистов.
-
Систематическая оптимизация работы технического департамента.
-
Участие в подборе, введении в должность руководителей и сотрудников соответствующих подразделений.
-
Участие в бюджетировании проектов.
-
Разработка, внедрение новых технических решений и продуктов.
-
Взаимодействие с бизнес-подразделениями Компании для формирования и анализа запросов от бизнеса в части развития технических решений.
-
Подбор фрилансеров для проектирования.
-
Высшее техническое образование и практические знания в инжиниринге.
-
Релевантный опыт работы на руководящих должностях (технический директор, руководитель отдела разработки, главный инженер проектов, главный технолог). Опыт работы с проектированием!
-
Отличное понимание процессов разработки технических решений, подтвержденное опытом их построения/оптимизации.
-
Опыт работы с конструкторской, рабочей и другой технической документацией, опыт передачи из проектирования в производство.
-
Чтение и умение контроль проектной документации (разделы: АР, КМ, ТМ, ТХ).
-
Работа в ERP, Битрикс, Microsoft Project.
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel) пользователь (AutoCad, Компас, SOLIDWORKS, Microsoft Project).
-
Внимательность, пунктуальность, чувство ответственности.
-
Техническая грамотность, хорошая эрудиция в области современных технологий.
-
Лидерские качествами, креативность, продвинутые навыками коммуникации.
-
Развитый эмоциональный интеллект.
- Готовность следовать корпоративным ценностям и стандартам компании; участвовать в стратегическом планировании.
Условия:
Рабочий график: обсуждается на собеседовании, производство работает с 8.00.
Оплата: после прохождения адаптации до 6 мес. обсуждается дополнительно.
Размер ЗП обсуждается на собеседовании(оклад, бонусы, KPI). После прохождения адаптации до 6 мес. обсуждается дополнительная переменная часть.
Испытательный срок: 6 мес, можно пройти досрочно.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Расстановка приоритетов
- Управление временем
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Управление эффективностью
- Управление командой
- Управление бизнес процессами
- Инженерные системы
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Санкт-Петербурге