Обязанности:

• Определение стратегии развития бизнеса компании и представление интересов компании в регионах;
• Развитие команды в регионах: подбор, адаптация сотрудников (директора, начальники отделов продаж, бизнес-тренер, менеджер по корпоративному бизнесу, финансовые консультанты);
• Построение качественного клиентского сервиса, планирование работы с портфелем действующих клиентов, обеспечение кросс-продаж;
• Ежемесячное выполнение плановых показателей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления закрепленными территориями, успешный опыт личных продаж;
• Инициативность, самостоятельность, ответственность;
• Опыт создания и успешного управления командой продаж в регионе.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная работа в команде профессионалов;
• Конкурентный доход: оклад (по итогам собеседования) + квартальный KPI;
• Регулярное обучение для команды на региональном и федеральном уровне;
• ДМС и корпоративные скидки.