Администратор торгового зала
В архиве с 4 июня 2024
от 200 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Павлодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Администратор торгового зала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Осуществляет руководство персоналом торгового зала (продавцами, продавцами-консультантами, кассирами). контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, организует подачу товаров в...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы на аналогичных позициях не менее 2-х лет.
Администратор торгового зала
Без опыта
Без опыта
Осуществлять прием и распределение входящих телефонных звонков в установленные временные сроки. Гостеприимство и вежливо встречать клиентов автосалона, осуществлять их первичную...
Высокий уровень ответственности и работоспособности. Коммуникабельность, добросовестность.
Отклик без резюме
Администратор магазина одежды
165 000 – 220 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
165 000 – 220 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Осуществлять руководство персоналом торгового зала (продавцами, кассирами). Контролировать выход работников на работу, присутствие работников на рабочем месте в течение рабочей...
Опыт работы в розничном магазине на должности не ниже старшего продавца, старшего кассира. Знание постановлений, распоряжений, приказов и других руководящих...
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Администратор магазина
от 350 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
от 350 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Планирование и координация работы сотрудников. Определение целей продаж и обеспечение их достижения. Управление процессом привлечения новых клиентов и поддержки существующих...
Успешный опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. Знание правил торговли. Клиентоориентированность и коммуникабельность. Желание и умение работать...
Администратор магазина
250 000 – 350 000 ₸ на рукиОпыт 1-3 года
250 000 – 350 000 ₸ на руки
Опыт 1-3 года
Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.
В нашей команде мы хотим видеть энергичных людей, готовых работать в интенсивном режиме, любящих общаться, стремящихся к профессиональному росту.
Павлодар