HR маркетолог (продвижение вакансий)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311702.jpg)
Обеспечение аграриев передовыми технологиями
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311698.jpg)
присутствие в 24 регионах россии и казахстана
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311701.jpg)
автоматизация всех рабочих процессов
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311703.jpg)
прозрачная система карьерного роста
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311699.jpg)
отсутствие потолка в заработке
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311700.jpg)
официальное оформление с первого рабочего дня
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/311704.jpg)
совместные тимбилдинги и яркие корпоративы
ЛБР – федеральная компания, один из лидеров рынка РФ. Специализируемся в сфере продаж сельскохозяйственной техники, запасных частей и сервисного обслуживания. Филиальная сеть нашей компании охватывает 24 региона России и Казахстана.
Ищем в команду опытного HR маркетолога (продвижение вакансий).
Вам предстоит управлять развитием внешнего HR-бренда компании и продвижением вакансий.
Задачи:
- Создание и реализация стратегии развития внешнего HR-бренда, бренда работодателя;
- Сегментация базы кандидатов, работа с каждым сегментом и его анализ;
- Развитие инструментов/каналов продвижения исходя из вакансий (email- и SMS-рассылки, контекстная и таргетированная реклама, продвижение карьерного сайта Компании);
- Написание ТЗ на “упаковку” вакансии (дизайн, вёрстка, редактура);
- Привлечение лидов с помощью продвижения вакансий;
- Ведение аналитики и исследование рынка с целью корректировки стратегии продвижения (ЦА, конкурентный анализ, аналитика каналов трафика и их эффективность и т. д.);
- Работать с воронкой подбора: поиск “бутылочных горлышек”, где теряются кандидаты;
- Работа с командой HR'ов по повышению конверсии воронки кандидатов (формулировать гипотезы, проводить эксперименты, масштабировать успешную коммуникацию);
- Автоматизация продвижения (рассылка писем, чат-боты и т.п.);
- Участие в процессах изучения лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников.
Инструменты и ресурсы для работы:
- Собственная ATS - управление кандидатами и сотрудниками, разработана на базе 1С;
- База кандидатов 20-летней историей;
- Система сквозной аналитики на базе PowerBI. Набор аналитических отчетов по ключевым процессам, которые формируются автоматически из ATS;
- Карьерный сайт Компании, а также популярные работные сайты (hh.ru, rabota.by, Avito и т.д.);
- Аккаунты в популярных социальных сетях;
- Команда HR-специалистов и MarHR по созданию визуала и контента;
- Проектный офис: команды бизнес- и BI-аналитиков, веб-разработчиков, scrum-мастеров.
Мы ждем, что Вы имеете успешный опыт работы на аналогичной должности, подтвержденный кейсами, опыт в digital-marketing, а именно:
- настройка рекламных кампаний в Яндекс, Google, SEO, SMM;
- аналитика рекламных кампаний, воронки, бюджетов;
- настройка ботов, прописывание сценариев их работы;
- создание email-рассылкок;
- свободно владеете инструментами веб-анализа (Google Analytics, Яндекс Метрика);
- знаете показатели оценки эффективности каждого канала, умеете считать unit-экономику направлений.
- Будет преимуществом опыт развития hr бренда.
Преимущества работы у нас:
- возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании;
- высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании;
- за реальные результаты работы - компания гарантирует высокий личный доход;
- высокий уровень автономности роли, возможность действовать свободно, принимать решения и влиять на результат, предлагать и реализовывать свои идеи;
- официальное трудоустройство;
- 28 календарных дней отпуска;
- оборудованный офис в центре города (ул. П.Бровки, 19), ноутбук, телефон, сим-карта, гарнитура, оплачиваемая мобильная связь;
- возможность удаленной работы;
- единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;
- активная корпоративная жизнь.
25
лет на рынке продаж сельскохозяйственной техники и запчастей
650+
сотрудников в нашей дружной команде
24
филиала на территории России и Казахстана
15
направлений товаров, в числе которых 1,5 тыс. наименований техники и 110 тыс. запчастей
100 000
тысяч клиентов на территории РФ воспользовались услугами нашей Компании
1000+
проведенных сделок ежемесячно
Ключевые навыки
- E-Mail Marketing
- Маркетинговый анализ
- SMM
- Internet Marketing
- hr процессы
- аналитика воронки набора
- анализ рынка кандидатов и предложений
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 19 июня 2024 в Минске
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 29Своевременная оплата труда
- 26Оплата мобильной связи