Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.

Обязанности

· разработка архитектурно-планиров_очны_х решений, согласно бизнес-требованиям Банка

· осуществление контроля соблюдения норм Розничного руководства

· Осуществление разработки ТЗ на проектирование согласно планиров_очно_го решения и/или производство работ (с выездом на объект)

· оценка технической готовности и состояния объектов (с выездом на объект)

· контроль качества, технологических процессов, выполняемых строительно-монтажных работ на соответствие проектной документации;

· организация необходимых обследований потенциальных объектов реконструкции, кап. ремонта;

· проверка проектно-сметной документации;

· контроль соответствия объёмов, выполненных при производстве работ (в соответствии с объёмами ПСД);

· участи в приёмке и проверке исполнительной документации;

· подготовка комплекта документации к конкурсным процедурам (договор, _дефект_ная ведомость, техническое задание и т.д.);

· коммуникация с подрядными организациями;

· проверка смет на корректность составления.

Требования

· средне-специальное/высшее образование по на_прав_лению "Промышленное _граждан_ское строительство"

· уверенный пользователь ПК, работа в MS Office, ArchiCAD (навыки работы в программах AutoCAD, NanoCAD- будет преимуществом);

· знание требований СНиП и ГОСТ в области _граждан_ского строительства;

· знание технологии выполнения общ_естр_оительных работ;

· свободное чтение чертежей;

· умение вести деловую переписку.

Условия

· трудоустройство согласно ТК РФ

· гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение

· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

· льготные условия кредитования

· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· бес_платн_ая подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративная _пенсион_ная программа

· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию

· курсы для будущих родителей, материальная поддержка _молод_ых мам, детский отдых и подарки за счет компании

реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.