Статьи

Гарантированное трудоустройство: за и против

Всероссийский интернет-опрос портала для молодых специалистов CAREER.RU показал, что более половины студентов боятся проблем с трудоустройством после вуза.
Гарантированное трудоустройство: за и против

Всероссийский интернет-опрос портала для молодых специалистов CAREER.RU показал, что более половины студентов (64%) боятся проблем с трудоустройством после вуза. Однако на вопрос, хотели бы они получить по окончании обучения от государства гарантированное место работы на 1–3 года, 43% ответили утвердительно, 41% затруднились с ответом, а 16% отказались. Среди тех, кто боится проблем с трудоустройством или уже столкнулся с ними, на 12% больше желающих получить гарантированное рабочее место, чем среди тех, кто подобных сложностей не испытывал (49% против 37%). По словам 76% опрошенных, согласившихся на государственное распределение, таким образом они получили бы ценный опыт. Напротив, 57% воздержавшихся от подобного предложения не нравится сама идея отработки, 30% боятся низких зарплат, а 11% уже решили, что не намерены работать по специальности.

Мы предложили респондентам оценить недавнюю идею Д. Медведева, которую он озвучил во время визита в Мурманскую область. Президент предложил бюджетникам компенсировать государству средства, затраченные на их обучение, работая в течение 1–3 лет в компаниях и предприятиях, испытывающих кадровый дефицит (по распределению). В случае отказа студент должен будет вернуть государству деньги за предыдущие годы, проведенные в вузе. На тех, кто обучается на коммерческой основе, подобные нововведения не распространяются. Большинство опрошенных (44%) подобную инициативу не поддержали, а четверть восприняли позитивно. Отрицательно настроенных респондентов больше среди бюджетников (69%), чем среди платников (35%).

В случае, если государственное распределение все-таки будет введено, 24% опрошенных, обучающихся бесплатно, стали бы поступать на коммерческую основу, а 34% коммерческих студентов и молодых специалистов выбрали бы путь бесплатного образования с дальнейшим распределением.

Опрос проведен порталом CAREER.RU 11–18 апреля 2012 года среди 340 студентов и молодых специалистов из всех Федеральных округов России.

Вы испытывали сложности с трудоустройством, когда выпускались из вуза? / Вы боитесь проблем с трудоустройством после окончания обучения?

ОтветМолодые специалисты (закончившие обучение) , %Учащиеся вузов (студенты) , %
Да7764
Нет2336

Если бы после окончания вуза государство предложило вам гарантированное трудоустройство от 1 до 3 лет на одном из предприятий/компаний (без возможности выбора предприятия/компании), вы приняли бы такое предложение?

Ответ%
Да43
Нет16
Затрудняюсь ответить41
Гарантированное трудоустройство: за и против
Гарантированное трудоустройство: за и против

Почему вы приняли бы предложение гарантированного трудоустройства по распределению?

Ответ%
Мне не пришлось бы переживать о трудоустройстве23
Я получил бы ценный опыт76
Другое1

Почему вы не приняли бы предложение гарантированного трудоустройства по распределению?

Ответ%
Я не хочу работать по специальности11
Есть опасения, что зарплата будет низкой, потому что не будет возможности отказаться30
Мне не нравится сама идея отработки, я хочу иметь свободу выбора57
Другое2

Как вы оцениваете предложение Дмитрия Медведева?

Президент предложил бюджетникам компенсировать государству средства, затраченные на их обучение, работая в течение 1–3 лет в компаниях и на предприятиях, испытывающих кадровый дефицит (по распределению). В случае отказа студент должен будет вернуть государству деньги за годы, проведенные в вузе. На студентов, обучающихся на коммерческой основе, нововведение распространяться не будет.

ОтветСтуденты бюджетной формы обучения, %Студенты коммерческой формы обучения, %В среднем, %
Положительно203025
Нейтрально172822
Отрицательно533544
Затрудняюсь ответить1079

Если бы действовал подобный закон, какую форму обучения вы выбрали?

Ответ%
Коммерческая форма обучение33
Бюджетная форма обучения39
Затрудняюсь ответить24
Другое4
Вакансии дня