Отказать работодателю?
Три четверти всех опрошенных отвечали отказом на приглашение на работу. Таковы результаты опроса, проведенного службой исследований HeadHunter 9-16 мая 2012 года среди 4812 работников компаний.
Чем выше позиция, тем чаще работники позволяют себе отказываться от предложений работодателя.
В регионах «отказники» встречаются реже (75%), чем в Санкт-Петербурге (83%) и Москве (79%).
В большинстве случаев работники отказываются от предложений работодателя по причине того, что в другом месте им сделали более выгодную оферту. Непривлекательный размер зарплаты и неинтересные задачи стали причинами отвергнутого трудоустройства для 21% и 19% опрошенных соответственно.
Примечательно, что если запасного варианта у работника нет, то в половине всех случаев основными причинами отказа выступают непривлекательная зарплата (25%) и неинтересный функционал (25%). Каждый десятый из тех, у кого других предложений трудоустройства не было, отказываются из-за непривлекательных условий труда, и столько же – из-за личной неприязни к потенциальному начальнику.
53% опрошенных при отказе работодателю называют истинные причины своего решения. При этом 22% предпочитают умолчать о том, что конкретно их оттолкнуло.
Чаще всего работники умалчивают об истинных причинах своего отказа в том случае, если у них возникла антипатия к потенциальному начальнику (53%) или же не понравился офис (46%). Каждый третий из тех, кто осознал, что требованиям не соответствует, отказался от предложения работодателя, не указав истинной причины.
По словам большинства опрошенных, после их отказа никаких дополнительных предложений со стороны работодателя не поступало. В то же время почти каждый третий (36%) отметил, что ему дали время на размышление, а 5% даже предложили больше денег.
51% всех опрошенных признают, что испытывали некоторый дискомфорт, когда приходилось давать отказ работодателю, а 6% это дается очень тяжело.
В большинстве случаев работникам сложно говорить «нет» работодателю по причине того, что они в принципе не умеют отказывать людям (44%).
|
Tweet |
|
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
Tweet |