
Помогаем привлечь разработчиков, повышая привлекательность вашего бренда работодателя
Вдохновим разработчиков статьей про ИТ-проект
Заказать ИТ-проектПривлечение внимания через описание задач
Рассказ об ИТ-департаменте изнутри
Повышение лояльности к бренду
Отстройка от конкурентов

Бесплатное печенье — WOW?
Факт №1
Печеньки и спортзал не решающие факторы при выборе работы.
Факт №2
Айтишники редко находятся в активном поиске работы.
Факт №3
Разработчики получают много предложений о работе и очень избирательны.

У нас есть решение
Вдохновим айтишников вашими задачами в статье про ИТ-проект
Работодатели в нативном формате рассказывают про проекты

Разработчики изучают информацию, проявляют интерес и откликаются на вакансию

У вас новый
отклик!
Контент пишет журналист
с техническим бэкграундом
Никакой «воды» или некомпетентных вставок

Продвижение

Говорим с разработчиками
на одном языке
Спрос превышает предложение
Айтишники не активны как соискатели и не смотрят вакансии.
Но они читают статьи, чтобы быть в курсе тенденций
Прочитают материал про ваш ИТ-проект
Заинтересуются
Перейдут со статьи на вакансии

разработчика на hh.ru увидят материал
о вашей компании
Ключевые эксперты
Команда профессионалов с опытом работы в HR, HR-консалтинге, брендинговом агентстве, реальном бизнесе и научно-исследовательской сфере
Мы подберем инструменты, которые помогут вам выстроить привлекательный имидж работодателя и привлечь самых перспективных кандидатов.
Пообщаться с экспертами


Портфолио
Задача
Рассказать, почему набирают 140
Решение
Статья про ИТ-проект, рассылка по базе
Результат
за 3 месяца
- Более 20 000 ИТ-пользователей прочитали публикацию:
113 лайков,
23 перепоста,
13 комментариев

Задача
Рассказать про проекты и Школу Программистов
Решение
Статья про ИТ-проект, рассылка по базе
Результат
за 3 месяца
- Более 10 000 ИТ-пользователей прочитали публикацию:
203 лайка,
43 перепоста,
35 комментариев

Отзывы


Клиенты
Присоединяйтесь к клиентам, продвигающим ИТ-проекты вместе с нами




















О нас говорят
«А вдруг я следующий?» Как сократить людей в пандемию и сохранить репутацию
Разрушение стереотипов создаст свободный от дискриминации рынок...
Отрицание, гнев, принятие: что делать с негативными отзывами о работодателе
Как собрать концепцию бренда работодателя: пошаговое руководство
Каприз судьбы: почему россияне отказываются от работы

Где работать в диджитал: как выбрать работодателя и не пожалеть

Кадры решают: эксперты рассказали, что делать с сотрудниками в дни самоизоляции

Как понять, что работодателю можно доверять

Большой бизнес на пути к инклюзивности: проект РБК «Что изменилось? LIVE»
Заказать ИТ-проект
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Пообщаться с экспертами
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Подписаться на рассылку
Заявка получена.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.