Самой актуальной информацией, от которой во многом зависит дальнейшая жизнь и судьба молодого человека, поделилась Юлия Пасс, директор компании Proekt PRO.

Окончив МГПИ по специальности «Детская психология», сегодня Юлия является сертифицированным специалистом Strong Interest Inventory (ведущий международный психометрический инструмент по профориентации и карьерному консультированию). Кроме того, она возглавляла службы персонала крупнейших российских и международных компаний, а также вошла в рейтинг топ-30 лучших HR-директоров России. Юлия — автор книг и статей по управлению персоналом. Вот уж кто знает обо всех тенденциях современного рынка труда!

Вебинар прошел в традиционной форме: в первой его части наш эксперт поделилась своим видением различных проблем и возможностей современного рынка труда, а позже ответила на вопросы участников, которых в этот раз было особенно много.

Коротко о том, какие секреты открыла нам Юлия.

Тенденции рынка труда

Выбирая профессиональную стезю, мы должны ориентироваться не только на свои желания и пристрастия, но и на такие внешние объективные факторы, как современное состояние экономики и ситуация в конкретных сферах. Ситуация сегодня складывается таким образом: появление новых технологий и большие потоки информации открывают все больше возможностей в сфере рынка труда. Мир меняется с космической скоростью. Интернет, который еще 15 лет назад казался каким-то фантастическим изобретением, сегодня является привычным инструментом в любом деле. Появляются новые, ранее немыслимые специальности. Все более востребованными становятся вакансии в IT-индустрии, космической сфере, затрагивающие развитие медицинских технологий. Согласно исследованию hh.ru, сегодня пользуются большой популярностью вакансии технических специальностей, в частности специалиста техподдержки и специалиста по обработке данных. Глобализация и межкультурные связи также определяют направление развития национальных рынков труда. Юристы и маркетологи, представители медицины и науки — все сегодня должны знать тенденции международного рынка. «Любой креативный человек, способный видеть новое в обыденном, — вот за кем будущее», — верит Юлия.

Безусловно, все вышесказанное имеет определенное влияние на принятие решения о выборе той или иной профессии. Однако, если посмотреть глубже, можно заметить, что и внутренние факторы, которые напрямую зависят от самого человека, не менее важны. К таким факторам воздействия обычно относят: личные качества, образование, опыт, профессиональные навыки и так далее. Остановимся на каждом из них подробнее.

Образование и опыт . На сегодняшний день люди, которые имеют практические знания, в профессиональной сфере ценятся выше тех, кто получил хорошее образование, но практики не имеет. Это именно тот случай, когда погоня за двумя зайцами даст вам гораздо больше возможностей для успешного карьерного старта. Постарайтесь совместить учебу в вузе с приобретением практических знаний. Столь необходимый опыт можно получить во время подработки — несложной по функционалу работы, на которую может устроиться каждый студент, или стажировки. Последняя, кстати, является превосходным карьерным трамплином. Во-первых, стажировка дает возможность попробовать себя в своей специальности и применить полученные в университете знания. Во-вторых, компании-работодатели охотно берут молодых специалистов в штат после стажировки. Вы будете обучены специалистами компании и с большой вероятностью сможете расти и развиваться там же в будущем. В ином случае вы просто получите бесценный опыт, сможете использовать его в качестве конкурентного преимущества при поиске работы мечты и будете востребованы у работодателей.

Личные качества и навыки. Основные навыки, которые встречаются сегодня в запросах вакансий, таковы: умение слышать и слушать, находить нужную информацию и быстро ориентироваться в огромном ее количестве. В число личных качеств самых востребованных молодых специалистов сегодня входят: стрессоустойчивость, нацеленность на результат и активная жизненная позиция. Стоит лишь немного поработать над собой — и вы будете нарасхват!

Подытоживая слова Юлии, обращаем внимание на следующие вещи.

Неважно, является ли ваша профессия модной, престижной, посоветовали ли вам ее родители или друзья. Выбирайте профессию, которая вам действительно нравится, и тогда вы точно не ошибетесь. Когда перед вами стоит выбор вуза, выбирайте конкретный факультет или интересную специальность, а не учебное заведение в целом! Для поиска своего призвания пользуйтесь вспомогательными инструментами, такими как: профориентационные тесты, экскурсии в компании, мастер-классы, бизнес-игры, стажировки. Возможностей сегодня действительно очень много, вам лишь нужно подобрать оптимальный для себя набор инструментов, пользоваться им и слушать свое сердце — в таком случае вы легко определитесь с выбором и найдете именно ту должность, которая поможет вам реализоваться в качестве профессионала!

К сожалению, в рамках вебинара Юлия успела ответить лишь на часть заданных вопросов. Ответы на оставшуюся часть вы можете посмотреть ниже.

Вопросы и ответы

– Александра Суслова: Еще относительно дистанционного образования и его внедрения в современную жизнь. К примеру, различные онлайн-курсы... Имеет ли все это место быть? Спасибо.

— Ответ: Безусловно, все это не пустые слова. Более подробную информацию вы можете найти Сети.

— Галузин Максим: Вообще хочется работать археологом... Но мне уже 27, стоит ли идти учится на исторический факультет?

— Ответ: Учиться никогда не поздно. Вспомните хотя бы великого Михаила Васильевича Ломоносова. Если у вас есть возможность, время и желание учиться, можете ознакомиться с условиями поступления на сайтах соответствующих вузов. Кроме того, я бы посоветовала вам мониторить сайт Русского географического общества, где время от времени проходит набор волонтеров для участия в археолого-географических экспедициях.

— Атунь Церенова: Как быть, если было потрачено более 5 лет на обучение, а сейчас понимаешь, что не знаешь, нравится профессия или нет?

— Ответ: Подобная ситуация — не редкость. Могу посоветовать вам сначала определиться: чем бы вы хотели заниматься, как можно использовать в этом свете полученное вами образование и имеющиеся у вас знания. Если окажется, что именно знаний для реализации вашей мечты не хватает, можно посетить курсы или получить второе высшее. Кроме того, всегда можно рассмотреть варианты трудоустройства в смежных профессиональных сферах. К примеру, если вы филолог и в вашем дипломе написано «преподаватель русского языка и литературы», но вы не хотите работать по специальности, можете попробовать свои силы в журналистике, рекламе и т.д.

— Екатерина Парнякова: Куда лучше обратить свое внимание молодой маме?

— Ответ: Екатерина, все зависит от того, готовы ли вы уже выйти на работу. Если речь идет о «работе из декрета», то, безусловно, вы можете трудиться удаленно (в форме «Поиск вакансий» в разделе «График работы» поставьте галочку напротив пункта «Удаленная работа») или, если вам есть с кем оставить малыша, пойти на позицию с гибким или сменным графиком (что, опять же, стоит указать в разделе «График работы»). Кроме того, принято считать, что за время декрета сотрудницы, лишенные практики, несколько утрачивают свою компетентность. Следовательно, не мешало бы прослушать специализированные курсы или посетить тренинги, которые докажут вашему работодателю, что вы не теряли время даром.

— Вадим Мухин: А на кого вы учились?

— Ответ: Я окончила МГПИ по специальности «Детская психология».

— Анастасия Рогожникова: Экологи нужны кому-нибудь??!!:)

— Ответ: Увы, эколог, при всей непростой ситуации с нашей экологией, — не самая востребованная профессия. Могу посоветовать или начать настоящую охоту на вакансию, подписавшись на работном сайте на рассылку вакансий, обратиться в кадровое агентство, или попробовать трудоустроиться в смежных профессиональных областях (возможно, пройти обучение). Опять же как вариант — уйти в продажи, тем более, что и здесь можно найти работу, так или иначе связанную с вашей основной специализацией. К примеру, среди вакансий можно встретить позицию «специалист в области продаж (экологический консалтинг и охрана труда)». Удачи в поиске!

— Дмитрий Озеров: Где можно работать инженеру в сфере стандартизации и сертификации (управления качеством)? В компаниях-гигантах они всегда же нужны. Ваши комментарии, Юлия.

— Ответ: К примеру, в данный момент на сайте hh.ru представлено 68 вакансий для данных специалистов (по всей России), из них в Москве — 15.

— Надежда Мурзина: Выбрала профессию, но нет опыта и образования. Как устроиться на работу? Что необходимо для того чтобы стать хорошим маркетологом?

— Ответ: В первую очередь, вам нужно получить образование (маркетинговое, экономическое или социологическое). Потому что без образования вам будет трудно на что-то рассчитывать, тем более в свете высокой конкуренции.

— Светлана Федотова: Есть ли будущее у медицинских представителей?

— Ответ: Начать с того, что по сравнению с прошлым годом количество вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» увеличилось на 30%. Более того, медицинские представители вошли в рейтинг 20 самых популярных у работодателей запросов — 6 место! Так что будущее у этой профессии, безусловно, есть.

— Ольга Таларатьева: Училась на преподавателя английского языка, но работать в школе не нравится. А сам английский — нравится. Где я могу пригодиться?

— Ответ: Вы можете попробовать себя в должности переводчика, помощника руководителя (правда, придется пройти обучение), оператора call-центра со знанием английского языка, администратора и т.д.

— Ольга Шоина: Насколько компаниям сейчас нужны услуги кадровых агентств? Как кандидаты реагируют на взаимодействие через кадровые компании?

— Ответ: Компании охотно прибегают к услугам кадровых агентств, особенно когда речь идет о массовом наборе сотрудников, поиске топов. Что же касается кандидатов, то у некоторых просто нет особого времени на самостоятельный поиск работы, и они охотно пользуются услугами представителей агентства.

— Дмитрий Озеров: Будет ли развиваться промышленность в будущем? Нужны ли молодые инженеры-специалисты?

— Ответ: Мы живем в не самое простое время. Так, в одном из своих интервью министр промышленности и торговли Денис Мантуров заявил, что не стоит ждать в 2014 году особо мощного роста промышленности. Тем не менее, уже в мае в правительстве будет представлен проект федерального закона «О промышленной политике», направленный на формирование основы для стабильного и долгосрочного развития промышленности в России. О том же, что молодые инженеры не останутся без работы, говорит уже тот факт, что на данный момент на сайте hh.ru представлена для них 30 451 вакансия.

— Ксения Николаева: Как быстро обновляют требования к соискателям?

— Ответ: Это зависит от скорости развития технологий, задействованных в бизнес-процессах компании, от тех задач, что ставятся перед коллективом, и массы других факторов.

— Николай Романов: Звание кандидата наук будет котироваться?

— Ответ: Если вы претендуете на так называемую наукоемкую вакансию, то звание кандидата станет безусловным плюсом. В большинстве же других случаев, выбирая между претендентом со званием, но без опыта, и претендентом без звания, но с опытом, работодатель предпочтет второго.

— Гульнара Исхакова: Что отражает hh.индекс?

— Ответ: Индекс заработной платы отражает динамику изменения зарплатных предложений на рынке труда.

— Галузин Максим: Интересно услышать, как понять свое предназначение.

— Ответ: Для поиска своего призвания пользуйтесь вспомогательными инструментами, такими как профориентационные тесты, экскурсии в компании, мастер-классы, бизнес-игры, стажировки. Возможностей сегодня действительно очень много, вам лишь нужно подобрать оптимальный для себя набор инструментов, пользоваться им и слушать свое сердце — в таком случае вы легко определитесь с выбором и найдете именно ту должность, которая поможет вам реализоваться в качестве профессионала!

— Ксения Николаева: Важны именно экскурсии в крупные компании? Или малый и средний бизнес нужно включать также?

— Ответ: Все зависит от того, в каких компаниях вы планируете работать.

— Анна Буркина: Как понять, какое дело выбрать?

— Ответ: Для поиска своего призвания пользуйтесь вспомогательными инструментами, такими как профориентационные тесты, экскурсии в компании, мастер-классы, бизнес-игры, стажировки. Возможностей сегодня действительно очень много, вам лишь нужно подобрать оптимальный для себя набор инструментов, пользоваться им и слушать свое сердце — в таком случае вы легко определитесь с выбором и найдете именно ту должность, которая поможет вам реализоваться в качестве профессионала!

— Полина Рабинович: Посоветуйте профориентационные тесты!

— Алена Мартынова: Где посмотреть тесты?

— Руслан Абдеев: Подскажите сайт, где можно пройти тест на профориентацию.

— Ответ: http://proekt-pro.ru/program/tests/

— Татьяна Каргина: Не могу устроиться на работу юристом, требуют опыт работы. Что делать?

— Ответ: Вы можете устроиться на работу помощником/ассистентом юриста, чтобы набраться опыта, узнать изнутри профессиональную кухню, обрасти связями, чтобы потом перейти на ту позицию, которая вам по душе.

— Руслан Абдеев: Окончил институт по специальности «Менеджмент организации / Менеджер». Как найти работу без опыта в этой области?

— Ответ: Вы можете пойти работать в компанию на стартовую позицию (естественно, с условием дальнейшего роста). Кроме того, не лишним будет продолжить образование, прослушав специализированные курсы и посетив ряд тренингов, чтоб лучше соответствовать требованиям работодателя. Не опускайте руки — просмотрите вакансии в смежных профессиональных областях, выставив в форме «Поиск вакансии» напротив графы «Требуемый опыт работы» «Нет опыта», откликайтесь своим резюме на понравившиеся предложения работы и вам непременно повезет!

— Анна Буркина: Вы посоветовали работу «технический дизайнер» и «промышленный дизайнер», но эта работа одиночная. Т.е. мне нравится общение с реальными людьми, коммуникация. При этом я имела небольшой опыт в продажах. Вопрос: какую же профессию выбрать? Мне нравится видеть сам процесс и положительные результаты, которые мотивируют меня на работу.

— Ответ: Попробуйте вновь заняться продажами.

— Виктория Гусева: Насколько перспективно идти ассистентом по расчетам с клиентами в логистическую компанию?

— Ответ: Это зависит от вашего образования, успехов на данной позиции и, главное, от наличия в дальнейшем в компании свободных более перспективных вакансий.

— Ольга Титова: Какие вы можете дать советы человеку, собирающемуся на работу после длительного декретного отпуска? Предыдущая работа стала неинтересна!

— Ответ: Принято считать, что за время декрета сотрудницы, лишенные практики, несколько утрачивают свою компетентность. Следовательно, не мешало бы прослушать специализированные курсы или посетить тренинги, которые докажут вашему работодателю, что вы не теряли время даром. Ежели вы хотите не просто сменить работу, но и профессиональную область, то, заглянув на работный сайт, выставите в форме «Поиск вакансии» напротив графы «Требуемый опыт работы» «Нет опыта» и откликайтесь своим резюме на понравившиеся предложения работы. Успешного вам поиска!

— Дмитрий Васильев: Насколько реально состояться в крупной компании, имея педагогическое образование?

— Ответ: Вы можете трудиться практически в любой сфере, правда, возможно, придется пройти переподготовку.

— Ильнур Хайруллин: Престижно и перспективно ли в данный момент времени после вуза идти работать на завод инженерно-техническим работником?

— Ответ: Мы живем не в самое простое время. Тем не менее, уже в мае в правительстве будет представлен проект федерального закона «О промышленной политике», направленный на формирование основы для стабильного и долгосрочного развития промышленности в России. Да сами работодатели утверждают, что им не хватает молодых специалистов с их амбициями, свежими идеями. О том же, что молодые инженеры не останутся без работы, говорит уже тот факт, что на данный момент на сайте hh.ru представлена для них 30 451 вакансия.

— Гульнара Исхакова: Юлия, не могу разобраться, подскажите, пожалуйста. Сейчас работаю на стабильной, но на очень скучной работе, хочу уехать на время постажироваться (полгода-год). От этого шага останавливает тот факт, что, вернувшись, снова буду полна сомнений, чем заниматься. Как действовать?

— Ответ: Возможно, именно стажировка позволит вам понять, чего именно вы хотите добиться, узнать все подводные камни выбранной специальности, обзавестись нужными знакомствами в профессиональной среде. Кроме того, впоследствии можете смело заносить запись о пройденной стажировке в раздел «Опыт работы».

— Сергей Кузнецов: Что делать, если полученная профессия неинтересна? Второе высшее? Или пытаться уйти на стартовую позицию в другую интересующую сферу?

— Ответ: Чтобы не терять ценное время, простаивая, лучше совместить переход на стартовую позицию в другую интересующую сферу и поступление в вуз (можно учиться как дистанционно, так и на заочном).

— Дарья Иванова: С чего начать поиск работы в другом городе — с переезда или же ждать приглашения на собеседование? Много ли компаний проводят собеседования по скайпу?

— Ответ: Если у вас есть возможность переехать и уже на месте искать работу — это очень удобно. К сожалению, собеседования со скайпу пока не стали общепризнанной практикой. Возможно, идеальным решением для вас станет посещение 22-23 апреля Ярмарки вакансий онлайн , на которой свои вакансии представят работодатели из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Поволжья. Участие в ярмарке бесплатное. Вы можете, сидя дома в любимом кресле, просматривать вакансии, беседовать в чате с представителями компании и даже проходить онлайн-собеседования.

— Вадим Крылов: Хочу устроиться на работу, в которой у меня нет опыта. По сравнению с выпускниками экономических специальностей я не дотягиваю. Получаю второе высшее в области финансов. Опыт работы у меня 2,5 года, добился определенных карьерных успехов, но работа мне не очень нравится. Понимаю, что если устроюсь в желаемую компанию, то только на начальную позицию. Что делать? Найти что-либо интересное в своей работе или все же рискнуть и постараться устроиться? В последнее время не отпускает мысль, что я теряю время.

— Ответ: Не нужно бояться работы на начальных позициях: все выдающие люди начинали с них. Рискните. Тем более, судя по всему, вы амбициозный и целеустремленный человек, то есть обладаете качествами, которые в наши дни работодатели высоко ценят. А значит, повышение не заставит ждать. Опять же, набравшись опыта на стартовой позиции в одной компании, Вы можете затем перейти в другую, если перспектив роста на предыдущем месте не предвиделось.

— Анна Буркина: Возможно ли стать писателем, востребована ли данная профессия?

— Ответ: Как вы знаете, для работы писателя нужен талант. Большинство наших любимых писателей не имело специального литературного образования. К примеру, Антон Павлович Чехов был врачом, что не помешало ему стать классиком отечественной литературы. Поэтому если вы чувствуете в себе дар слова, можете попробовать свои силы для начала на одном из многочисленных порталов, где творческие люди публикуют свои произведения.

— Владимир Александров: Хочу заниматься перепродажей электронных устройств из Китая в России. С чего начать, чтобы не было проблем с таможней? Спасибо.

— Ответ: Начните с чтения законодательства.

— Александра Иванова: Есть ли перспективы развития в государственной должности?

— Ответ: На сайте «Планета HR» есть отличные статьи на эту тему: «Пять мифов о карьере чиновника» и «Как стать чиновником».

— Ступко Лариса: В будущем бОльшая часть рабочей силы уйдёт в Интернет?

— Ответ: Не совсем понятно, что имеется в виду под словосочетанием «уйдет в Интернет».

— Эльвира Морозова: Подскажите, что делать, если профессия нравится, (я заканчиваю высшее музыкальное) но она не денежная, платят копейки. Думала про организацию праздников, но не знаю, как начать самой искать клиентов.

— Ответ: Советую для начала попробовать свои силы в одном из event-агентств, чтобы понять механизм работы.

— Андрей Семенов: Можно ли устроиться на работу в сферу аналитики без опыта работа в этом направлении?

— Ответ: В сфере аналитики чего?

— Николай Молчанов: Перспектива логистики?

— Вячеслав Рычков: Какое будущее у снабженцев?

— Ответ: Как ни крути, но проблемы логистики и снабжения связаны с развитием производства. Мы живем в не самое простое время. Так, в одном из своих интервью министр промышленности и торговли Денис Мантуров заявил, что не стоит ждать в 2014 году особо мощного роста промышленности. Тем не менее, уже в мае в правительстве будет представлен проект федерального закона «О промышленной политике», направленный на формирование основы для стабильного и долгосрочного развития промышленности в России. Так что советую отслеживать публикацию проекта.

Запись вебинара