Конференция «Корпоративное образование в России»

Мы рады пригласить вас принять участие в бизнес-конференции РБК «Корпоративное образование в России». Как в последние годы менялся спрос компаний на обучение сотрудников и когда организации нужен собственный корпоративный университет? Какие тренды сегодня существуют в развитии образовательных программ и как меняется спрос компаний на знания в последние годы? На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов, образовательных центров и HR-служб поделятся своим видением того, как готовить кадры и инвестировать в них сегодня наиболее эффективно.

ПРОГРАММА

Сессия 1. Кадры нового времени: чему, зачем и как учить?
– Аналитика : как меняется спрос на корпоративное образование в России? Какие сейчас специалисты нужны бизнесу и в кого компании готовы инвестировать?
– Государственная стратегия подготовки профессиональных кадров: какие шаги предпринимает регулятор и готов ли он поддерживать инициативы бизнеса?
– Сокращение расходов на обучение персонала: как удержать эффективность в рамках имеющихся возможностей?

Сессия 2. Вовлечение и эффективность: как учить и как оценивать?
– Инвестиции в знания: как измерить экономический эффект от обучения? Оценка полученных навыков и умений в привязке к KPI.
– Предиктивная аналитика в подготовке и оценке эффективности кадров.
– Корпоративный университет в условиях ограниченного финансирования: оптимизация и экономия.
– Геймификация и вовлеченность сотрудников в обучение: как сделать образовательные программы частью корпоративной культуры и получать обратную связь?

Сессия 3. Дистанционное образование: технологии и тренды
– E-Learning как способ обучать массово и недорого. Какие возможности открывает дистанционное образование для корпоративных университетов?
– Система микрообучения и мобильность: преимущества и недостатки.
– Когда дистанционно – дешевле, а очно – эффективнее. Как экономить с помощью формата e-Learning и увеличить его долю в общей образовательной системе компании?