Клубная мания
Рынок труда в сфере клубного бизнеса демонстрирует рост по всем показателям. HeadHunter проанализировал 2300 вакансий и 607 резюме на трех сайтах (hh.ru, joblit.ru, career.ru). В выборке участвовали резюме и вакансии, размещенные в период с 1 января 2009 года по 15 сентября 2010 года. Динамика вакансийРынок активно восстанавливается после затишья во время кризиса. Наиболее впечатляющая динамика, причем по все позициям, ожидается во втором квартале 2010 года.
Начиная с 2009 года потребность в барменах растет в арифметической прогрессии. А к концу этого полугодия ожидается еще более резкий скачок: ожидаемое количество опубликованных вакансий превысит уровень 2009 года более чем в 7 раз. Позиций менеджера и арт-директора появляется гораздо меньше, но и здесь положение с каждым годом становится все лучше. Так, за первую половину 2010 года число вакансий для менеджеров ночных клубов увеличилось в три раза. Вторая половина текущего года обещает настоящий бум на предложения для арт-директоров. Трудностей с поиском соискателей на позицию арт-директора или менеджера ночного клуба возникнуть не должно: на каждое место приходится соответственно 10 и семь претендентов. А вот свободных соискателей на позицию бармена совсем немного:
ЗарплатыПоложительная динамика рынка касается пока лишь количества вакансий. Зарплаты по сравнению с началом 2009 года выросли незначительно: в среднем, в пределах 20%. Больше всего зарплаты подросли у арт-директоров (около 25%). У барменов прибавка — в районе 10%, а у менеджеров уровень зарплат практически не изменился.
Что касается денежных аппетитов, то у представителей всех трех специальностей они достаточно умеренные. Но даже такие скромные запросы остаются неудовлетворенными. Так, бармены сами себе платили бы на 10% больше, арт-директора — на 2% больше. И только менеджеры ночных клубов получают в среднем на 15% больше того, на что рассчитывают.
Портреты соискателейЕсли говорить о типичном представителе профессии, то арт-директор — это, скорее всего, мужчина средних лет , сносно владеющий английским, с хорошим опытом работы в данной области. Менеджером ночного клуба может быть молодой человек или девушка до 35 лет, с высшим образованием и опытом работы в районе 3 – 5 лет.
|
Tweet |
|
Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям:
Tweet |