41% молодых специалистов никогда не опаздывали на работу

Большинство респондентов (39%) указали, что никогда не опаздывают на работу. Лишь 7% признались в том, что опаздывают на работу каждый день, еще 12% делают это несколько раз в неделю. 19% опрошенных указали, что опаздывают на работу реже одного раза в месяц.

Топ-менеджеры склонны реже опаздывать на работу — среди них почти половина (49%) указали, что не делают этого никогда, в отличие, например, от специалистов / ведущих специалистов, среди которых лишь 37% выбрали этот вариант ответа.

Самые пунктуальные сотрудники живут в Тюменской и Белгородской областях — 59% и 56% респондентов соответственно выбрали вариант «Никогда не опаздываю». 11% респондентов, живущих в Москве и Свердловской области, признались, что опаздывают на работу каждый день. Кроме того, часто опаздывают 18% жителей Владимирской области и 17% жителей Пермского края.

Как часто вы опаздываете на работу?

Никогда не опаздывают на работу 67% представителей добывающей сферы, а также 63% рабочего персонала. При этом 16% работников госсектора и 14% представителей сферы маркетинга, рекламы и PR опаздывают на работу каждый день. Также самыми часто опаздывающими оказались работники сфер ИТ и искусства (по 19% указали, что опаздывают несколько раз в неделю).

Как часто вы опаздываете на работу?

В большинстве случаев, когда сотрудники опаздывают на работу, начальство ограничивается устными замечаниями (36%). 29% респондентов утверждают, что их начальство не обращает внимания на опоздания сотрудников. Лишь 10% указали, что за опоздания начальство наказывает их штрафами.

50% респондентов из Ярославской области указали, что при опоздании сотрудников на работу начальство ограничивается устными замечаниями. Чаще всего не обращают внимания на опоздания начальники в Москве (35%) и Владимирской области (33%). Финансовым наказаниям за опоздания подвержены 19% работников из Оренбургской области и 18% — из Тульской области.

Как к опаздывающим сотрудникам относится ваше руководство?

Самыми терпимыми к опозданиям сотрудников являются представители ИТ-отрасли (48%), а также СМИ, маркетинга и рекламы (40%). Ограничиваются устными замечаниями обычно в госструктурах и образовательных учреждениях (по 45%). По словам 19% работников металлургии, за опоздания начальство штрафует сотрудников. Требуют объяснительную у 23% работников нефтегазовой отрасли.

Как к опаздывающим сотрудникам относится ваше руководство?

Среди причин опозданий лидируют транспортные проблемы (пробки, час пик) — из-за них опаздывают на работу 60% респондентов. 22% указали, что опаздывают, как правило, потому что долго не могут проснуться, еще 15% — потому что не могут быстро собраться. Каждый пятый опаздывает, потому что в его компании нет четкого времени прихода на работу. Еще 13% указали, что основной причиной опозданий являются различные домашние заботы.

Чаще всего с транспортными проблемами, влекущими за собой опоздания, сталкиваются жители Томской области (76%), они же в 19% случаев чаще бывают заняты домашними делами. Долго не могут проснуться (и поэтому опаздывают) 32% респондентов из Саратовской области и 30% из Волгоградской области. В этих же регионах люди чаще всего не могут быстро собраться. А вот у 26% жителей Пермского края и у 25% жителей Москвы нет четкого времени прихода на работу, поэтому они могут позволить себе опаздывать.

Почему вы опаздываете на работу?

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 12–23 января 2017 года среди 6221 сотрудников российских компаний.

Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка) обязательна.