В Москве и Московской области доля резюме молодых специалистов составляет 12,4%, в Центральном федеральном округе без учета Москвы и области — 14,5%. Молодежь Северо-Кавказского федерального округа является наиболее активной при поиске работы по сравнению с остальными соискателями. Противоположная ситуация наблюдается на Дальнем Востоке.

Как и в случае с вакансиями, для летних месяцев характерно повышение активности студентов и молодых специалистов на рынке труда.

Наиболее активный прирост резюме молодых специалистов с января по август 2017 года наблюдался в Уральском, Сибирском и Дальневосточном федеральных округах — 15%, 14% и 12% соответственно. Молодежный рынок труда совокупно показал 4-процентный прирост относительно аналогичного периода 2016 года.

В то время, как по количеству вакансий Хабаровск демонстрирует наибольший спад среди региональных центров, местные соискатели проявляют наибольшую активность по сравнению с остальными крупными российскими городами. Достаточно уравновешенным можно назвать изменение количества вакансий и резюме в Новосибирске — прирост вакансий на 14% и прирост резюме на 17%.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов в январе — августе 2017 г.
  Исследовательский центр портала для молодых специалистов Career.ru провел масштабное исследование, посвященное основным тенденциям российского молодежного рынка труда.
• Востребованность молодых специалистов на рынке труда
  Потребность российских регионов в специалистах без опыта работы.

Читать дальше

• Конкуренция среди молодых специалистов в январе-августе 2017 года
  В каких регионах соискателю без опыта работы сложнее всего найти работу?
• Кому нужны молодые специалисты
  Самые популярные профессиональные сферы для трудоустройства молодежи.
• Стартовая зарплата выпускников
  Специалисты исследовательского центра Career.ru выяснили, на какую среднюю заработную плату могут претендовать молодые специалисты в 2017 году.