Какой он, мир будущего?

Какие навыки будут востребованы в будущем?

Профессии будущего в вакансиях настоящего

Динамика вакансий с упоминанием ключевых слов

При проведении данного исследования были выбраны 12 современных понятий, связанных с инновациями и технологиями современности: DevOps, Облачные технологии, Big Data, Artificial Intelligence, Machine Learning, Нейронные сети, Blockchain, Data Science, Интернет вещей / IoT, VR / AR, Чат-боты, Роботы /дроны. Мы проследили, как они развивались на протяжении последних двух лет и сделали прогноз на основе полученных ретроспективных данных с помощью модели линейной регрессии (при этом учитывался фактор сезонности). Примечание: данная модель не учитывает технологические прорывы и вызовы рынка, которые в свою очередь могут оказать влияние на рынок, кардинальным образом изменив его.

Распределение вакансий по профобластям

Практика DevOps в 98% случаев упоминается в сфере ИТ, упоминание нейросетей также можно обнаружить в сфере «Наука и образование» (14%), а облачных технологий — в «Продажах» (10%).

Все перечисленные ключевые слова в первую очередь фигурируют в сфере информационных технологий, однако упоминание роботов и дронов нередко можно встретить в производственной сфере и продажах.

Прирост вакансий и резюме по ключевым словам

По сравнению с 2016 годом в 2017 году в 15 раз выросло число вакансий с упоминанием Blockchain и в 10 раз — количество аналогичных резюме. Примерно в 2 раза выросло число запросов с указанием нейросетей, интернета вещей и дополненной или виртуальной реальности. Что касается резюме, то помимо Blockchain в 2,5 раза выросла доля DevOps (новая методология разработки ПО, сосредоточенная на коммуникации, сотрудничестве и интеграции между подразделениями разработки и эксплуатации) и в 2 раза — доля интернета вещей.

Примерно на том же уровне, что и в 2016 году, осталось число вакансий с упоминанием дронов / роботов, а также облачных технологий.

Стаж в вакансиях с упоминанием ключевых слов

Несмотря на новизну технологий, требования, которые работодатели предъявляют к стажу кандидатов, работающих с новыми технологиями (с упоминанием ключевых слов), как правило, выше. Однако для работодателя не так важен солидный многолетний опыт, для него важнее просто его наличие. Так, например, доля вакансий, в которых требуется стаж более 6 лет, минимальна (всего 6%), наиболее распространенные требования к опыту кандидата — от 1 до 3 и 3 до 6 лет.

Уровень зарплат в вакансиях с ключевыми словами

На данном слайде можно увидеть, во сколько раз зарплата в вакансиях с указанием рассматриваемых ключевых слов выше, чем средняя по рынку.

Подведем итог

1. Рынок труда — рыночные отношения
Следование в ногу со временем позволяет объективно оценивать собственную ценность на рынке труда.

Внезапное наступление прогресса невозможно. От грядущих событий тени видны заранее, если взгляд направлен в правильную сторону.

Вернуться в начало

• Качества и навыки работников XXI века
  Предлагаем вам познакомиться с результатами совместного исследования HeadHunter и Microsoft. Опираясь на данные 11,6 млн вакансий и 21,4 млн резюме, эксперты смогли выявить основные тенденции российского рынка труда, а также узнать, какие навыки необходимы специалисту для успешного профессионального развития, и определить ИТ-тренды, владение которыми позволит работникам претендовать на более высокую заработную плату.
• Основные тенденции рынка труда в России
  Динамика спроса, динамика предложения, наиболее и наименее растущие профсферы, уровень конкуренции, динамика заработных плат.
• Портрет соискателя будущего
  Какими качествами нужно обладать профессионалу, чтобы оставаться востребованным в эпоху роботизации?
• Кто должен уметь программировать?
  Ни для кого не секрет, что ИТ-технологии проникают во все сферы нашей жизни. Рынок труда не стал исключением, поэтому необходимость в специалистах, владеющих навыками программирования, стремительно растет!