HR-клуб в Ставрополе
Вы сможете познакомиться с российскими и международными HR-практиками, обсудить сложные кейсы, получить знания о новых и смежных технологиях, используемых в управлении персоналом, и обсудить практику их применения.
29 марта 2019 г. — HR клуб в Ставрополе
29 марта 2019 г. Торгово-промышленная палата Ставропольского края и консалтинговая компания «Новая Стратегия» организуют весенний HR-клуб. Тема встречи: «Современные методики в оценке персонала». Генеральный HR-партнер события — компания HeadHunter.
HR-клуб — это профессиональное сообщество, аккумулирующее лучший опыт в сфере HR. Клуб дает своим участникам возможность познакомиться с российскими и международными HR-практиками, обсудить сложные кейсы, получить знания о новых и смежных технологиях, используемых в управлении персоналом, и обсудить практику их применения. Участники смогут познакомиться с коллегами из других компаний и их опытом, развить навык публичных выступлений. Демократичная и теплая атмосфера поможет участникам найти ответы на интересующие их вопросы, используя все преимущества неформального общения в профессиональной среде.
Для кого:
- Собственники бизнеса
- Руководители компаний, направлений и отделов
- Руководители службы персонала
- HR-менеджеры и специалисты
- Все те, кто верит, что люди — это их мощнейший ресурс
Что будет:
- Четыре мастер-класса от спикеров клуба
- Реальные кейсы действующих компаний в области оценки персонала
- Настоящий опыт внедрения оценки персонала, его цели и результаты
В программе:
11:00–12:00 — Тема: «Рынок труда в Ставропольском крае: как найти правильный персонал для вашего бизнеса». Спикер: Ксения Зенина, руководитель специальных проектов компании HeadHunter макрорегиона Юг.
- Ситуация на рынке труда: конкуренция за кадры.
- Уровень заработных плат в разных отраслях: сколько платить сотрудникам?
- Оптимизация расходов на подбор: какие инструменты использовать.
- Ключевые вызовы подбора персонала в 2019 году.
12:00–12:30 — Мастер-класс: «Оценка организационной культуры». Спикер: Ольга Селюкова, региональный HR-менеджер компании «Спортмастер», бизнес-консультант и коуч в гештальт-подходе.
- Подбор персонала, исходя из существующего типа организационной культуры.
- Изменение существующего типа культуры, исходя их того, в какой точке находится организация, какие задачи решает.
- Ассессмент-центр как метод оценки потенциала сотрудников с целью повышения эффективности команд.
13:00–13:30 — Мастер-класс: «Внедрение оценки персонала в компании». Спикер: Инна Сапрыкина, директор департамента управления персоналом компании ООО «Фарм-трэйд». В HR-сфере с 2007 года.
- С чего начать оценку персонала в компании?
- Для чего проводить оценку, какие задачи она помогает решать?
- Выбор методик, способов и вариантов оценки.
- Что делать с ее результатами. Посчитали и что дальше?
- Реальные кадровые и управленческие решения по итогам оценки персонала.
13:30–14:30 — Мастер-класс: «HR аналитика. Оцифровываем персонал». Спикер: Елена Подберезная, бизнес-тренер, руководитель консалтинговой компании «Новая стратегия».
- Собираем данные для аналитики. Какие, где брать, как фиксировать?
- В чем разница между отчетами и аналитикой?
- Решения на основе аналитики или на основе интуиции: кто кого?
- Как посчитать прибыль от инвестиций в персонал? Ложка меда в бочку управления.
Принять участие в HR-клубе очень просто:
Звоните — +7 928 321-30-65
Пишите — podbereznaya1@yandex.ru
Заходите —
Стоимость участия — от 1000 рублей