Статьи

Самые высокие зарплаты марта: предложения для специалистов по управлению персоналом

В настоящее время средний уровень конкуренции на кадровом рынке по данным hh.ru — шесть соискателей на одну вакансию, а средний уровень предлагаемой зарплаты — 42 377 рублей. В профобласти «Управление персоналом, тренинги» конкуренция ниже средней — пять соискателей на одну вакансию. Мы подобрали 15 самых привлекательных по уровню зарплат предложений для HR-специалистов.
ВакансияГородЗарплата
1Тренинг-менеджер в отдел продажМоскваот 180 000 руб. до вычета НДФЛ
2HR Team Lead (Директор по персоналу)Санкт-Петербургот 150 000 до 250 000 руб. на руки
3Руководитель подбора персоналаМоскваот 110 000 до 300 000 руб. на руки
4HR-generalistСанкт-Петербургот 150 000 руб. на руки
5Руководитель проектов по поиску персоналаСанкт-Петербургдо 150 000 руб. на руки
6Менеджер по подбору IT персонала / IT рекрутерМоскваот 150 000 руб. до вычета НДФЛ
7Директор по персоналуАрхангельскот 130 000 руб. на руки
8HR-директорНорильскот 100 000 до 150 000 руб. на руки
9Руководитель учебного центраСанкт-Петербургот 80 000 руб. на руки
10Руководитель HR-департаментаТюменьот 80 000 до 120 000 руб. на руки
11HR менеджерСанкт-Петербургот 70 000 руб. на руки
12Специалист по подбору персоналаМоскваот 50 000 до 110 000 руб. на руки
13HR-директор/Бизнес-тренерРостов-на-Донуот 65 000 до 85 000 руб. на руки
14Руководитель отдела обучения и развития персоналаСамараот 60 000 до 80 000 руб. на руки
15HR-менеджер в единственном лицеЕкатеринбургот 55 000 до 60 000 руб. на руки
Вакансии дня

Комментарии